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中级银行从业资格之《中级个人理财》题库练习精品
第一部分单选题(50题)
1、商业银行在理财产品存续期内所投资的非标准化债权资产发生变更或风险状况发生实质性变化的，应在（）日内，向投资人披露。
A.5
B.7
C.10
D.13
【答案】：A
【解析】本题考查商业银行在理财产品存续期内对特定情况的信息披露时间规定。根据相关规定，当商业银行在理财产品存续期内所投资的非标准化债权资产发生变更或风险状况发生实质性变化时，需在一定期限内向投资人进行披露。在本题的四个选项中，A选项对应的时间为5日，这是符合规定的正确披露时间；B选项7日、C选项10日以及D选项13日均不符合该规定。所以本题正确答案是A。
2、劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似，由项目名称、班组名称、劳务人员姓、（）、相关单位签字盖章组成。
A.劳务人员具体信息
B.劳务人员工种
C.劳务人员出勤日期
D.劳务人员工资总额
【答案】：A
【解析】这道题考查的是劳务人员工资台账的组成部分相关知识。首先来看选项A，劳务人员具体信息涵盖了劳务人员多方面的关键内容，包括身份证号、联系方式等，这些信息对于明确劳务人员身份、准确记录工资发放等情况至关重要，是劳务人员工资台账不可或缺的部分，能与项目名称、班组名称等其他要素共同构成完整的工资台账，所以选项A正确。选项B，劳务人员工种仅体现了劳务人员所从事工作的类别，虽然在工资核算等方面有一定参考价值，但它只是劳务人员部分属性，单独的工种信息不能完整地代表劳务人员在工资台账中的关键信息，无法像劳务人员具体信息那样全面支撑工资台账的构建，所以选项B不正确。选项C，劳务人员出勤日期主要反映的是劳务人员的工作出勤情况，它是计算工资的一个重要依据，但出勤日期本身并不能代表劳务人员的整体信息，工资台账不仅仅关注出勤，还需要劳务人员更全面的身份等信息，所以选项C不正确。选项D，劳务人员工资总额是工资核算的结果，是基于劳务人员实际工作情况等计算得出的一个数值，它是工资台账中的一个数据体现，而不是与项目名称、班组名称等处于同一层次构成工资台账的基本组成部分，所以选项D不正确。综上，本题正确答案是A。
3、关于家庭收入支出表，说法错误的是()。
A.通常以月度为单位
B.需有表头
C.金额和占比分别标明单位“元”，或者“万元”和百分比
D.体现了客户家庭在统计期间收入、支出的占比情况
【答案】：A
【解析】本题可对各选项逐一分析，判断其正确性：选项A：家庭收入支出表并不一定通常以月度为单位，它可以根据实际需求采用不同的统计周期，如季度、年度等，所以该选项说法错误。选项B：一份完整规范的表格通常都需要有表头，家庭收入支出表也不例外，表头能够清晰表明表格的核心内容等信息，该选项说法正确。选项C：在家庭收入支出表中，金额部分需要明确标明单位，如“元”或“万元”等，占比则需用百分比来体现，这样才能准确清晰地展示数据，该选项说法正确。选项D：家庭收入支出表的重要作用之一就是体现客户家庭在统计期间收入、支出的占比情况，通过该表格可以直观地了解各项收入和支出在总体中所占的比例，该选项说法正确。综上，答案选A。
4、商业银行应将理财业务的投资管理纳入总行的统一管理体系之中，实行（），加强日常风险指标监测和内控管理。
A.左、中、右分离
B.前、中、后台分离
C.前、后台分离
D.前、中台分离
【答案】：B
【解析】本题主要考查商业银行理财业务投资管理的相关内容。商业银行在理财业务的投资管理方面，将其纳入总行统一管理体系时，实行前、中、后台分离是一种科学且有效的管理模式。前台主要负责业务拓展、产品销售等，它直接与客户接触，了解客户需求并促成业务交易。中台侧重于风险管理、合规审查等，主要对前台业务进行风险评估和控制，确保业务符合相关法规和内部规定。后台则负责运营支持、清算结算等工作，保障业务的顺利执行和资金的准确流转。前、中、后台分离的管理模式可以使各个环节相互制约、相互监督，加强日常风险指标监测和内控管理，有助于有效防范和控制风险，提高理财业务的运营效率和管理水平。而选项A“左、中、右分离”并非商业银行理财业务投资管理的常用管理模式；选项C“前、后台分离”缺少了中台对风险的管控环节，不利于全面有效的风险管理；选项D“前、中台分离”缺少后台的运营支持等功能，也不能完整地实现理财业务的投资管理。所以本题正确答案是B。
5、2015年3月，吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖，平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。
A.1496.2
B.1669.2
C.1696.2
D.2096.2
【答案】：C
【解析】本题可先明确年终奖个人所得税的计算方法，再结合题目所给数据进行计算。步骤一：确定适用税率和速算扣除数根据个人所
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