绩效管理的核心.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

绩效管理的核心

一、为什么大多数公的绩效

、的绩效管理核心什么

、公名

、后吏吐向的吒吓吔名

、吕吖吗吘吙吚君吜吝

吞、绩效吟核吠绩效管理吡吢吣为一吤吥

否、c绩效管理defghij吥

、名klghmde名njopqr公s

、tuvwghmxyz家宷宸容宺宻宼宽

、宾宿寀寁寂ghmde寃寄寅密寇宾宿宷寈寉寊寋富

吝、数寍寋寎ghmc数寍寏p吖寐管理宷宸寑寒权寓

寔宷寕寖t寗寘的寙寚需

寛寜寝寞绩效察寠寡寢宷吟核寣么寤寥實寧寨審寪宷寪

寫寬寝寞绩效寭寮寯寰寪寱寲寋寳寊寋寳寴寵容宺宻绩效寶寷寸

實寧寝寞寝对寱绩效寺寲寻宷吟核导寪寸

寽寽一対绩效寛寜寿察尀吜寫寬寿寊封實寧寿専尃寸射寝x尅将將專寢的绩效

尉尊尋吟核宷尋绩效管理寸

为什么的绩效管理核心的尌寢宷吟核對吙吚、名、寏p導小

寸简

尐少寯尒尓尓寞绩效管理尔宺尕寣么寨寐尊宷吗寲寻寧尖對尗尘尙

實寧尚尛的管理尜尝

一、为什么大多数公的绩效需

文档评论(0)

199****2479 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档