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安全工程师培训课件2015年6月6日

一、法律法规1、新安全生产法解读2、新工伤保险条例解读二、公司主要安全管理制度目录1、有限空间作业安全管理要点2、2015年公司安全生产检查处罚实施方案3、安全教育培训管理作业要点4、安全生产例会制度5、安全隐患排查作业要点6、煤气安全管理作业要点目录

7、设备检修安全管制卡作业要点8、工伤事故管理制度9、特种作业人员管理制度10、外协（工程）单位安全管理实施细则11、班组安全管理作业要点12、危险源（点）管理作业要点13、安全操作规程管理作业要点14、劳动防护用品管理要点15、压力容器管理办法（试行）16、职业卫生管理要点17、工伤救治及工亡缮后处理管理办法目录

安全管理职责：安全管理职责及时、如实报告生产安全事故。06督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；04建立、健全本单位安全生产责任制;01保证本单位安全生产投入的有效实施。03组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；05组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;02

《安全生产法》重要内容解读新《安全生产法》修订主要条款解读第三条：“安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。”提出了以人为本、生命至上的理念第四条：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。”强调了企业必须健全安全生产规章制度第十八条：“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”。突出了安全生产教育和培训第十九条：“生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。“生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。”企业必须建立安全责任考核制度第二十二条：“生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改措施。”明确了安全生产管理机构责任

《安全生产法》重要内容解读新《安全生产法》修订主要条款解读第二十五条：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。“生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。“生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。“生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”对从业人员进行安全生产教育和培训责任进行了明确第四十三条：“生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。

“生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。”企业要开展安全检查，并对隐患进行记录

《新工伤保险条例》重要内容解读新《工伤保险条例》修订主要条款解读第十四条第（六）项修改为：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”决定规定，在上下班途中发生交通事故要按照交通事故责任的的划分来决定是否属于工伤，如果是劳动者负主要责任而发生的交通事故，是不能认定为工伤的，劳动者事后只能向肇事方或投保交