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聘用销售主管协议（试用期）

甲方:乙方:

为拓展甲方业务市场,甲方现聘乙方为甲方销售主管,负责甲方企业整体销售业务。为互惠互利,促进销售,经双方商议,协议以下,望双方共同遵守。

一、聘用期:年月日至年月日止。

二、基础任务:

从受聘之日起,乙方负责进行销售团体组建和管理及销售。需按不低于甲方要求底价价格销售,并完成甲方下达指标任务。

三、底薪工资:

乙方完成甲方指标任务,甲方发给底薪工资元／月,个人医疗保险、福利、养老金等费用由乙方自行负担。

四、销售对象及底价:

l、销售对象:（详见甲方企业产品项目）

2、销售底价:（详见甲方企业价格表）

五、业绩计提、要求及结算:

1、乙方完成了甲方月内保底销售任务不计算分成,超额完成部分,以超额完成部分销售金额×％作为乙方销售团体分成奖励。

2、乙方如未完成甲方保底销售任务,应该根据保底任务对应百分比从乙方工资中扣除。

3、指标任务由企业进行统一安排下达,乙方在签署本同时应该视为自动认可,不得提出异议。

4、按月考评结算,以款到甲方帐上为准。方法:扣除要求月基础指标任务后,余额部分按计提方法结算并一次性支付乙方,特殊情况由甲方作出支付时间,但不超出一个月。

5、全部产品标准不能低于底价销售,特殊情况需经甲方同意后方可实施,而且标准不能分成,只计入业绩。

6、原属甲方用户业务不计分成,只计入乙方业绩。

7、甲方不得隐瞒、变更乙方用户及销售额,造成损失由甲方完全负担,并进行赔偿。

六、其她要求:

l、乙方必需服从甲方管理,遵守各项规章制度,如有违反,甲方有权提前解除本协议。

2、全部产品实施全额款到帐后发货,不赊帐欠款,特殊情况经甲方同意后,方可实施。

3、乙方不得在甲方产品用户中进行促销,不然将解除协议,造成损失甲方有权追究乙方经济责任。

4、乙方须服从甲方安排临时性任务,如:内务、送货、接货、催款、出差等。

5、礼貌待人,仪表端庄,遵遵法律法规,工作任劳任怨,持证上岗。

6、严守甲方商业秘密,不得出卖、泄漏甲方商业机密。不然甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。

7、珍惜甲方一切办公设置,损坏照价赔偿,讲求卫生,做好防火防盗,节省用水用电工作,安全第一。

8、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围其她事情,不然造成损失乙方自行负担,甲方有权追究责任。

9、所收货款（支票、汇票、现金）标准必需当日交予甲方财务主管和责任人,并办理交接手续,不然,造成损失乙方自行负担。

10、乙方试用期内完不成甲方指标任务,甲方有权解除协议。

11、乙方完成甲方各项任务后,乙方在没有提出终止协议情况下,甲方应该签署正式劳动协议,不得无故解聘。

12、乙方提供了销售业务,甲方不能立刻交货给乙方销售用户,造成损失,由甲方自己负担,不能作为乙方责任以及薪酬扣除。

13、甲乙若一方要求解除试用期协议,需提前1个星期通知对方,甲乙方须主动配合,5日内完成交接好一切工作手续。不然,造成损失,甲、乙方有权追究对方经济责任;协议解除后,乙方业务当属甲方全部,乙方不再计提。协议一式两份,甲、乙双方各持一份,含有法律效力,未尽事宜,协商处理。此协议自签字之日起生效。

甲方:乙方

年月日年月日