2025年知识竞赛-大学生就业指导知识竞赛考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

（图片大小可自由调整）

2025年知识竞赛-大学生就业指导知识竞赛考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.职业生涯规划不应该择己所爱。

2.求职简历应切忌哪些？（）

A、篇幅冗长

B、突出个人优势

C、简单学舌

D、自我吹嘘

E、主次不分

3.在职业人服务禁忌语中，“我也不知道”属于以下哪种类别：（）

A、不尊敬之语

B、不友好之语

C、不耐烦之语

D、以上都对

4.职业资格证书是劳动者哪些方面的资格凭证？（）

A、求职

B、任职

C、社会保障

D、开业

E、升学

5.自觉认识到自己工作的优劣关系到企业和社会的长远发展是什么的要求：（）

A、责任感

B、使命感

C、道德感

D、法律意识

6.面试提前10分钟进入公司见招聘官。

7.在美国霍兰德教授提出的六种职业类型中，“认为自己富有想象力，直觉强，易冲动”是描述以下哪个类型：（）

A、社会型

B、艺术型

C、常规型

D、现实型

8.人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质叫做？（）

A、智商

B、灵感

C、能力

D、情商

9.国家依法建立的，劳动者在年老、患病、伤残、生育和失业时，能够从社会获得物质帮助的制度叫做（）

A、保障

B、合同

C、社会保险

D、三险一金

10.以下介绍的礼仪中哪一项是不对的：（）

A、把男士介绍给女士

B、把长辈介绍给晚辈

C、把职位低的介绍给职位高的

D、把公司同事介绍给客户

11.我国现行的大学毕业生就业形式主要是（）

A、统招统分

B、双向选择

C、供需见面

D、自主择业

12.人自觉地确定目的，根据目的调节支配自己的行动，从而达到目的的心理过程靠哪种能力：（）

A、学习能力

B、想象力

C、意志力

D、交际能力

13.（）是一种国际性活动，各国都把它作为培养青年人社会责任感和爱心的一种有力手段

A、勤工俭学

B、社会调查

C、志愿服务

D、文化、科技、卫生三下乡

14.职业是人的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映，也是一个人的权利、义务、职责以及一个人的社会地位的一般性表征。

15.调节自卑心理的有效途径有？（）

A、多与人沟通

B、积极的自我暗示

C、提高自我评价

D、完善自己的性格

E、保持自信的体态

16.在团队活动中，应处理好个人目标与哪个目标的关系？（）

A、团体目标

B、老板目标

C、上司目标

D、同事目标

17.创业者必须掌握：（）

A、管理知识

B、营销知识

C、财务知识

D、法律知识

E、相关专业知识

18.从成功学上看，促使潜能开发的途径主要有：（）

A、“诱”

B、“逼”

C、“练”

D、“学”

E、“教”

19.女同学化淡妆去参加面试。

20.一个人对自己的评价有个通俗的名词，叫做：（）

A、评判

B、自信

C、定位

D、观察

21.企业标识包括理念标识、行为标识、视觉标识三个方面。

22.“认识自我”包括了解自己的哪些特点？（）

A、兴趣、爱好

B、生理特征

C、能力特长

D、理想、愿望

E、性格

23.面试中主考官会有几种提问方式：（）

A、开放式

B、引导式

C、清单式

D、假设式

E、压迫试

24.（）是用人单位衡量应聘大学生英语水平的一个重要标准

A、全国计算机等级证书

B、