- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
中级银行从业资格之《中级个人理财》题库
第一部分单选题(50题)
1、下列保险不适用于补偿原则的是()。
A.财产损失保险
B.人身意外伤害保险
C.责任保险
D.信用保证保险
【答案】:B
【解析】本题可根据补偿原则的适用范围来逐一分析选项。补偿原则是指当被保险人发生损失时,通过保险人的补偿使被保险人的经济利益恢复到原来水平,被保险人不能因损失而得到额外收益的原则。一般适用于财产保险。选项A:财产损失保险财产损失保险是以各种有形的物质财产、相关的利益以及其责任为保险标的的保险。当保险标的因保险事故遭受损失时,保险人会按照保险合同的约定进行赔偿,赔偿的金额以被保险人所遭受的实际损失为限,目的是使被保险人的财产恢复到损失发生前的状态,适用于补偿原则。选项B:人身意外伤害保险人身意外伤害保险是以人的身体为保险标的,当被保险人因遭受意外伤害导致身故、伤残或发生医疗费用支出时,保险人按照合同约定给付保险金。由于人的生命和身体是无价的,无法用货币来衡量其实际价值,所以不存在实际损失的补偿问题。保险金的给付通常是按照合同约定的金额进行,而不是根据被保险人的实际损失进行补偿,不适用于补偿原则。选项C:责任保险责任保险是以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。当被保险人对第三者造成损害依法应承担赔偿责任时,保险人根据保险合同的约定对被保险人进行赔偿,赔偿金额以被保险人实际承担的赔偿责任为限,适用于补偿原则。选项D:信用保证保险信用保证保险是一种以信用风险为保险标的的保险,包括信用保险和保证保险。在信用保证保险中,当被保证人不履行合同义务而给权利人造成损失时,保险人按照合同约定进行赔偿,赔偿金额通常以权利人的实际损失为限,适用于补偿原则。综上,答案是B选项。
2、注重基金的长期成长,强调为投资者带来经常性收益的是()。
A.收入型基金
B.指数型基金
C.成长型基金
D.平衡型基金
【答案】:C
【解析】本题主要考查不同类型基金的特点。各选项基金特点分析A选项:收入型基金收入型基金主要侧重于追求当期的高收入,其通常会将资金投资于可带来稳定收益的证券,如债券、优先股等,重点在于获取较为固定的利息、股息等收入,而非强调基金的长期成长及为投资者带来经常性收益,所以A选项不符合题意。B选项:指数型基金指数型基金是一种被动式投资基金,它以特定指数(如沪深300指数、标普500指数等)为标的指数,并以该指数的成份股为投资对象,通过购买该指数的全部或部分成份股构建投资组合,以追踪标的指数表现,其收益情况主要跟随所跟踪指数的涨跌,并非注重基金自身的长期成长和为投资者带来经常性收益,因此B选项也不正确。C选项:成长型基金成长型基金是指以追求资本增值为基本目标,较少考虑当期收入的基金,主要投资于具有良好增长潜力的股票等资产,注重基金的长期成长,通过所投资企业的成长和发展,为投资者带来资产的增值,从而为投资者带来经常性收益,该选项符合题意。D选项:平衡型基金平衡型基金则是既注重资本增值又注重当期收入的一类基金,它试图在收益与风险之间寻求一种平衡,其投资组合通常包含一定比例的成长型股票和收入型债券等,并非单纯强调基金的长期成长和经常性收益,所以D选项也不准确。综上,注重基金的长期成长,强调为投资者带来经常性收益的是成长型基金,答案选C。
3、齐先生准备为其刚出生的女儿购买一份教育年金保险。根据保险合同的规定,孩子0岁到15岁期间为交费期,年交保费3650元,年初支付。18岁至20岁每年领取15000元大学教育金,年初领取;21岁时领取15000元大学教育金和5000元大学毕业祝贺金,年初领取。
A.18.72%
B.20%
C.21.15%
D.22.54%
【答案】:A
【解析】本题可通过计算该教育年金保险的内部收益率(IRR)来求解。步骤一:明确现金流015岁交费期:每年年初支付保费3650元,由于是年初支付,可看作是在第015年每年年初发生的现金流出,共16笔,金额均为3650元(现金流出记为负)。1821岁领取期:1820岁每年年初领取15000元大学教育金,即第1820年每年年初发生现金流入,共3笔,金额均为15000元。21岁年初领取15000元大学教育金和5000元大学毕业祝贺金,即第21年年初发生现金流入,金额为15000+5000=20000元。步骤二:计算内部收益率(IRR)内部收益率是指使投资项目净现值为零时的折现率,可通过专业的金融计算器或财务函数(如在Excel中使用IRR函数)来计算上述现金流的内部收益率。设各年现金流为\(CF_0,CF_1,CF_2,\cdots,CF_{21}\),则:\(CF_0=-3650\),\(CF_1=-3650\),\(\cdots\),\(CF_{15}=-3650\),
文档评论(0)