中级银行从业资格之中级风险管理考前冲刺测试卷讲解及参考答案详解(a卷).docxVIP

中级银行从业资格之中级风险管理考前冲刺测试卷讲解及参考答案详解(a卷).docx

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中级银行从业资格之中级风险管理考前冲刺测试卷讲解

第一部分单选题(50题)

1、商业银行的审计部门应当定期对市场风险管理体系各个组成部分和环节的准确性、可靠性、充分性和有效性进行独立的审查和评价,审计的频率为()。

A.至少每年一次

B.每三年一次

C.每两年一次

D.至少每两年一次

【答案】:A

【解析】商业银行审计工作对市场风险管理体系的准确性、可靠性、充分性和有效性进行独立审查与评价,这是确保银行稳健运营、有效管控风险的关键举措。从保障银行风险管控的及时性和有效性的角度来看,定期开展审计工作十分必要。A至少每年一次。这样的审计频率能够及时发现市场风险管理体系中存在的问题并加以解决,确保银行在复杂多变的市场环境中及时跟上管理要求,保持风险管控体系的有效性,能最大程度保障银行的稳健运行,符合对银行风险管理体系审计的高要求。B每三年一次。时间间隔过长,在这三年期间市场环境可能发生巨大变化,风险管理体系中潜在的问题可能无法及时被发现和纠正,导致风险不断积累,严重影响银行的稳健运营,不符合审计工作及时发现和解决问题的要求。C每两年一次。相较于三年一次虽有改进,但依然存在一定时间跨度,可能无法及时捕捉到市场风险的动态变化,不能及时对风险管理体系进行调整和完善,不利于银行对风险的有效把控。D至少每两年一次。同样存在时间间隔较长的问题,不能保证在较短时间内对风险管理体系进行全面审查,可能使一些潜在风险长时间隐藏,不利于银行的风险管理和稳健发展。综上,正确答案为A。

2、巴塞尔委员会将内部控制过程的主要目标概括的三个方面不包括()。

A.员工管理

B.效率与效益

C.财务与管理信息的可靠性、完整性和及时性

D.遵守法律及管理条例的情况

【答案】:A

【解析】巴塞尔委员会将内部控制过程的主要目标概括为三个方面,分别是效率与效益、财务与管理信息的可靠性、完整性和及时性以及遵守法律及管理条例的情况。B选项“效率与效益”是内部控制过程的主要目标之一,良好的内部控制能够促进企业运营的高效性和效益性,合理配置资源,提高生产经营效率,实现企业的经济目标。C选项“财务与管理信息的可靠性、完整性和及时性”也是重要目标,准确可靠的财务和管理信息能帮助管理层做出正确决策,保证企业财务报告的质量以及管理活动的顺利开展。D选项“遵守法律及管理条例的情况”同样属于主要目标,企业必须在法律法规和监管要求的框架内运营,内部控制有助于确保企业的各项活动符合相关规定,避免法律风险和违规处罚。而A选项“员工管理”并非巴塞尔委员会概括的内部控制过程主要目标的三个方面内容,所以本题答案选A。

3、不良资产/贷款率等于()。

A.(次级类贷款+可疑类贷款+损失类贷款)÷各项贷款×100%

B.(次级类贷款-可疑类贷款-损失类贷款)÷各项贷款×100%

C.(次级类贷款-可疑类贷款+损失类贷款)÷各项贷款×100%

D.(次级类贷款+可疑类贷款-损失类贷款)÷各项贷款×100%

【答案】:A

【解析】不良资产贷款率的计算是将特定类型不良贷款总和与各项贷款作比再乘以100%。次级类贷款、可疑类贷款和损失类贷款都属于不良贷款范畴,在计算不良资产贷款率时,应将这三类贷款数额相加,然后除以各项贷款数额,再乘以100%。所以正确答案是A,即不良资产/贷款率等于(次级类贷款+可疑类贷款+损失类贷款)÷各项贷款×100%。而B、C、D中对三类不良贷款的计算关系使用错误,不能准确得出不良资产贷款率。

4、商业银行建立有效的声誉风险管理体系不包括以下哪项内容?(?)

A.建设学习型组织

B.培养开放、互信、互助的机构文化

C.满足所有利益持有者的期望

D.明确商业银行的战略愿景和价值理念?

【答案】:C

【解析】本题考查商业银行声誉风险管理体系的内容。A选项“建设学习型组织”,有助于商业银行员工不断提升专业知识和技能,以更好地应对各种业务情况和风险挑战,同时促进知识共享和团队协作,是声誉风险管理体系中重要的组成部分。通过建设学习型组织,员工能更好地为客户服务,维护银行良好声誉。B选项“培养开放、互信、互助的机构文化”,这种积极的机构文化能增强员工之间的凝聚力和协作性,使银行内部沟通顺畅,提升整体运营效率。同时,开放互信的文化有助于银行更好地应对外部变化和挑战,在客户和社会中树立良好形象,是声誉风险管理体系不可或缺的内容。C选项“满足所有利益持有者的期望”,在实际情况中,由于利益持有者众多且期望各不相同,要满足所有利益持有者的期望是不现实的。商业银行需要平衡不同利益相关者的需求,但无法做到完全满足所有人的期望。所以该项不属于有效的声誉风险管理体系的内容。D选项“明确商业银行的战略愿景和价值理念”,清晰的战略愿景和价值理念能为银行的发展指明方向,让员工明确工作目标和

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