原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
PAGE1
PAGE3
2
中小型企业中薪酬管理研究——以YC公司为例
【摘要】互联网的高速发展改变了我们生活的方方面面,电商行业的兴起在全球经济发展中异常重要。作为中国经济的重要社会主体，电子商务企业的经营也面临着诸多的挑战与机遇。本文以YC公司为切入点，从薪酬的定义、原则、内涵入手,分析YC公司薪酬管理存在的问题及原因，并提出改善建议，以期对我国众多电商企业的薪酬管理提供有益借鉴。
【关键词】薪酬管理；人力资源；电子商务
一、引言
随着中国市场经济的快速发展，电子商务企业的发展也越来越快。从20世纪90年代中国电子商务起步期开始，直到今日我国电商已经发展了20多年。经历了从具
文档评论（0）