中级银行从业资格之《中级个人理财》题库练习备考题含答案详解ab卷.docxVIP

中级银行从业资格之《中级个人理财》题库练习备考题

第一部分单选题(50题)

1、项目部应按照规定负责（）核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，并按规定配合项目部统计、核实（）务工人员出勤记录，审核后上报项目部。

A.每日，每周

B.每日，每月

C.每周，每日

D.每月，每日

【答案】：B

【解析】本题主要考查项目部在核对务工出勤情况及统计核实务工人员出勤记录方面的时间规定。在务工管理中，为了确保出勤数据的及时性和准确性，项目部需要每日核对本班组务工出勤情况，这是因为每日核对能够及时发现当天出勤的异常情况，保证出勤信息的实时更新和准确记录。而对于务工人员出勤记录的统计核实工作，通常按每月进行更为合理。月度统计可以对一个完整的工作周期内的出勤情况进行综合分析和审核，便于对务工人员的工作时长、休假安排等进行全面评估，之后审核后上报项目部。所以项目部应每日核对本班组务工出勤情况，每月配合项目部统计、核实务工人员出勤记录，答案选B。

2、某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14％，计划工人劳动生产率为（）元/人。

A.1750

B.12500

C.13000

D.52500

【答案】：B

【解析】本题可根据计划工人劳动生产率的计算公式，结合题目所给数据进行计算。步骤一：明确计划工人劳动生产率的计算公式计划工人劳动生产率是指每位工人在一定时期内计划完成的施工产值，其计算公式为：计划工人劳动生产率=月计划完成施工产值÷建安工人数量。步骤二：从题干中提取关键数据题目中明确给出，建安工人数量为\(300\)人，月计划完成施工产值为\(3750000\)元。步骤三：代入数据进行计算将建安工人数量\(300\)人和月计划完成施工产值\(3750000\)元代入上述公式，可得计划工人劳动生产率为：\(3750000\div300=12500\)（元/人）综上，答案选B。

3、一般对购买者而言，关于债券价格与其影响因素之间的关系，下列表述正确的是（）。

A.债券价格与到期收益率同向变动

B.债券期限越长，折价债券价格越高

C.债券价格与市场利率反向变动

D.债券期限越短，溢价债券价格越高

【答案】：C

【解析】本题可根据债券价格与其影响因素之间的关系，对各选项逐一分析：选项A：债券价格与到期收益率呈反向变动关系。到期收益率是使债券未来现金流现值等于当前价格的折现率，当到期收益率上升时，意味着折现率提高，债券未来现金流的现值会降低，从而导致债券价格下降；反之，到期收益率下降时，债券价格上升。所以选项A表述错误。选项B：对于折价债券（债券价格低于面值）而言，债券期限越长，债券价格越低。因为随着期限的延长，折价债券在未来以面值赎回所获得的收益需要经过更长时间的折现，其现值会更小，使得债券价格更低。所以选项B表述错误。选项C：债券价格与市场利率反向变动。市场利率是衡量债券投资机会成本的指标，当市场利率上升时，新发行债券的利率也会上升，投资者会更倾向于购买新债券，导致现有债券的需求下降，价格下跌；反之，当市场利率下降时，现有债券的相对吸引力增加，需求上升，价格上涨。所以选项C表述正确。选项D：对于溢价债券（债券价格高于面值）来说，债券期限越短，债券价格越接近面值，即价格越低。因为随着期限缩短，溢价债券在未来以面值赎回所获得的额外收益减少，其价格会逐渐向面值回归。所以选项D表述错误。综上，本题正确答案是C选项。

4、教育投资规划是针对家庭成员的教育目标制定的财务规划。根据教育对象不同，教育规划可以分为（）两种。

A.职业教育规划；子女教育规划

B.职业教育规划；素质教育规划

C.基本教育规划；素质教育规划

D.义务教育规划；高等教育规划

【答案】：A

【解析】本题主要考查教育规划的分类。选项A职业教育规划是针对个人职业发展进行的教育财务规划，比如为提升个人职业技能、获取职业资格证书等进行的教育培训投入规划；子女教育规划则是围绕子女从幼儿园到大学甚至更高层次教育阶段的费用安排等进行的规划。这两种规划是根据教育对象的不同进行的分类，职业教育规划主要针对有职业提升需求的个体，子女教育规划主要针对家庭中的子女，所以选项A正确。选项B素质教育规划是旨在促进人的全面发展、提高综合素质的教育规划，它并不是与职业教育规划基于教育对象不同的分类方式，素质教育规划与职业教育规划的分类维度不同，故选项B错误。选项C基本教育规划表述范围较为笼统，且它和素质教育规划也不是基于教育对象不同的分类，素质教育规划侧重于人的综合素养培养，二者分类维度不对应，所以选项C错误。选项D义务教育规划和高等教育规划是按照教育阶段进行的分类，并非根据教育对象不同进行分类，不符合题意，因此选项D错误。综上，本题答案选A。

5、