- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025浙江温州市鹿通文化旅游有限公司招聘拟聘用人员模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、纪传体是以人物为中心线索编写的史书体裁。我国第一部纪传体通史记载了从黄帝到汉武帝时期政治、经济、文化的历史,这部书是()。
A.《国语》
B.《春秋》
C.《左传》
D.《史记》
【答案】:D
【解析】该题重点考查对我国古代史书体裁及相关著作的了解。题目中明确指出需选择我国第一部纪传体通史,且这部史书记载了从黄帝到汉武帝时期的政治、经济、文化历史。我国第一部编年体史书是《春秋》,它是鲁国的编年史,以时间为顺序编排史实,与以人物为中心线索编写的纪传体通史这一特征不符。我国第一部叙事详备的编年体史书是《左传》,它通过详细叙述历史事件来展现历史进程,并非纪传体,所以也不符合题目要求。《国语》是我国最早的一部国别体著作,按国家分别记载史事,并非纪传体,同样不符合题意。而《史记》是西汉史学家司马迁撰写的纪传体史书,它以人物为中心线索来编写,记载了上至上古传说中的黄帝时代,下至汉武帝太初四年间共3000多年的历史,是中国历史上第一部纪传体通史,完全符合题目要求。综上,答案应选择记载从黄帝到汉武帝时期历史的第一部纪传体通史《史记》。
2、下列选项中,()不属于行政管理过程的基本内容和基本环节。
A.行政规划
B.行政决策
C.行政执行
D.行政监督
【答案】:A
【解析】行政管理过程的基本内容和基本环节主要包括行政决策、行政执行和行政监督。行政决策是行政管理活动的首要环节和各项管理运行职能的基础,它为行政管理指明了方向;行政执行是将行政决策付诸实施的过程,是实现行政管理目标的重要步骤;行政监督是对行政执行过程和结果进行监督和检查,以保证行政活动合法、合理、有效。而行政规划是对未来行政活动的一种预先安排,它并不是行政管理过程中像决策、执行、监督那样的基本内容和基本环节。所以不属于行政管理过程基本内容和基本环节的是行政规划。
3、下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”主要特征的是()。
A.分工明确
B.人员关系感性
C.人员任用由职务要求决定
D.管理人员职业化
【答案】:B
【解析】韦伯的“理想的行政组织体系理论”具有以下主要特征:分工明确,把组织内的工作分解,按职业专业化对成员进行分工,明确规定每个成员的权力和责任;人员任用由职务要求决定,根据职务的要求,通过正式考试或教育训练来挑选组织中所有的成员;管理人员职业化,管理人员有固定的薪金和明文规定的升迁制度,是一种职业管理人员;人员关系理性,组织中人员之间的关系完全以理性准则为指导,不受个人情感的影响。而题目中提到的人员关系感性不属于该理论的主要特征。
4、某医院为缓解经常人满为患的压力,开通了微信公众号网上挂号、交费业务,现要将这一消息及操作流程告知广大患者。该医院办公室在起草这份文件时,应选用下列()公文文种。
A.公告
B.通报
C.通告
D.通知
【答案】:C
【解析】这道题主要考查不同公文文种的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常是具有重大影响力、涉及面广泛且庄重严肃的内容。医院开通微信公众号网上挂号、交费业务,并非面向国内外的重大事项,所以不适合用公告。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,重点在于传达特定的信息并起到教育或警示作用。医院公布开通业务及操作流程,并非是为了表彰、批评或传达精神等,所以通报不合适。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。医院开通网上挂号、交费业务,是在医院这个特定范围内向广大患者公布相关消息和操作流程,让患者知晓并可以使用该业务,符合通告的适用范围。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。该场景并非是上级对下级的要求执行事项,所以通知也不合适。综上,答案应选择适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的文种,即通告。
5、社会生产力发展水平的主要标志是()。
A.生产工具的状况
B.人民群众的生活水平
C.劳动者的思想觉悟
D.劳动对象的利用
【答案】:A
【解析】该题考查社会生产力发展水平的主要标志。生产力是人类利用自然、改造自然并从自然界获取物质资料的能力,它包括劳动者、劳动资料和劳动对象三个基本要素,其中劳动资料中的生产工具是衡量社会生产力发展水平的主要标志。这是因为生产工具的变革是社会生产力发展的主要标志,不同的生产工具反映了不同的生产力发展水平,生产工具越先进,意味着人们改造自然的能力越强,生产力发展水平也就越高。而人民群众的生活水平是生产力发展所带来的结果之一,但并非生产力发展水平的主要标志,它受多种因素影响,如分配制度等;劳动者的思想觉悟主要影响劳动者的劳动积极性和创造性,对生产力发展有推动作用,但
您可能关注的文档
- 2025浙江温州市鹿通文化旅游有限公司招聘拟聘用人员模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025浙江温州市鹿通文化旅游有限公司招聘拟聘用人员模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025浙江温州市鹿通文化旅游有限公司招聘拟聘用人员模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025浙江温州市瓯飞经济开发投资有限公司招聘编外人员1人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025浙江温州市瓯飞经济开发投资有限公司招聘编外人员1人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025浙江温州市瓯飞经济开发投资有限公司招聘编外人员1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025浙江温州市瓯飞经济开发投资有限公司招聘编外人员1人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025浙江温州市瓯飞经济开发投资有限公司招聘编外人员1人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025浙江温州市瓯飞经济开发投资有限公司招聘编外人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025浙江温州市瓯飞经济开发投资有限公司招聘编外人员1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
文档评论(0)