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2024年私人企业劳动合同

私人企业劳动合同1

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）姓名：

为确立劳动关系，爱护用人单位和劳动者的合权益，依据中华人民共和国《劳动》和《劳

动_____合同》的有关规定，经甲乙双方协商一样，同意订立本合同。

一、劳动合同期限

双方约定按下列第款确定劳动合同期限：

1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月_____日至合同中定解

除或终止合同的条件出现时止。

2、本合同自一年一月一日至一年一月一日止。期限为个月。其中试

用期个月，从一年一月一日至一年一月一日止。合同期满自行终止劳动

关系。如甲方生产须要，经双方协商可以续订劳动合同（续订合同时不在实行试用期）

3、本合同以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。合同从一年一月一日至

一年一月一日止。

二、工作内容

甲方支配乙方在_____________岗位（工种）上工作。乙方应完成该岗位（工种）所担当的各项工

作内容。如生产工作须要，甲方可以调换乙方的工作岗位。

三、工作时间和休假

（一）乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或其次款确定：

1、实行标准时工作制

每周工作五天，每天工作八小时。

2、实行不定时工作制

乙方上下班时间依据工作须要和甲方的支配而定。甲方采纳集中工作、集中轮休、集中休息

等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

（二）乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。

四、劳动酬劳

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方

在定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月____日前未工资发放日；

（二）经甲乙双方协商一样,乙方的工资酬劳按下列第____款确定：

1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%。

2、乙方的工资酬劳根据甲方依制定的规章制度中内部工资安排方确定，按岗按绩效取

酬。

3、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依制定的内部工资安排方执行。

4、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资根据甲方用人部门的承包协议执行。

五、劳动纪律

甲方依据国家的律、规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动

纪律和规章制度，听从甲方管理。

六、劳动爱护、劳动条件及职业危害防护

甲、乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定。甲

方应为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动爱护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方

应严格遵守各项平安操作期程。

七、劳动合同的终止、解除、续订和变更

（一）有下列情形之一的，合同即行

1、劳动合同期满的；

2、已完成肯定的工作任务为合同期限的；

3、劳动合同职业培训教化网司与职工约定的终止条件出现的；

4、在合同期内职工达到定退休年龄办理退休手续的；

5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的；

6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单确定提前解散的；

7、公司被依法宣告破产的；

8、法律、行政法规的其他情形。

（二）本合同经甲乙双方协商一样，可以解除。

（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、常常迟到、早退和有旷工行为的；

3、有意违反操作规程，给公司生产设备和生产平安造成重大损失的；

4、严竣失职，徇私舞弊，或以岗便利谋取私