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园区劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

住址：____________________________

鉴于：

一、甲方系位于________________________的________________________（园区名称）内依法设立的企业，从事________________________（主营业务）；

二、乙方愿意在甲方处工作，从事________________________（岗位名称）工作。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方处从事________________________（具体工作内容）。

第二条工作时间

一、乙方实行标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

二、甲方根据生产经营需要，可以安排乙方加班，加班时间不超过每日1小时，每月不超过36小时。

第三条工资待遇

一、乙方工资标准为：________________________（工资数额及支付方式）。

二、甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

三、甲方按照国家及地方有关规定，为乙方支付法定节假日、休息日加班工资。

第四条试用期

一、甲乙双方约定，乙方试用期自________________________起至________________________止，共计______个月。

二、在试用期内，甲乙双方可以解除劳动合同，但甲方应按照乙方实际工作月数支付工资。

第五条劳动合同期限

一、甲乙双方约定，劳动合同期限为________________________（劳动合同期限）。

二、劳动合同期满，甲乙双方可以续签劳动合同，续签期限由双方协商确定。

第六条工作条件

一、甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

二、乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，爱护公物，保证生产安全。

第七条违约责任

一、甲乙双方应按照本合同约定履行各自的义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

二、乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条劳动合同的解除和终止

一、甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

三、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定支付工资的；

2.甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

4.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

5.法律、法规规定的其他情形。

第九条争议解决

一、甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第十条其他约定

一、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

住址：____________________________