(一般员工)股权激励协议.docxVIP

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(一般员工)股权激励协议

甲方(激励主体):

名称:____________________________

地址:____________________________

法定代表人:_______________________

乙方(激励对象):

姓名:____________________________

工作单位:________________________

部门:____________________________

鉴于甲方为激励乙方在甲方单位的工作表现和贡献,特制定本股权激励协议,以明确双方的权利和义务。

第一条激励股份

1.2激励股份的授予价格为人民币____元/股,总价值为人民币____元。

第二条激励股份的归属

2.1乙方获得的本协议项下的激励股份归乙方个人所有,但甲方保留对乙方在公司内部任职和工作的监督权。

2.2乙方离职或因其他原因不再担任甲方公司职务时,甲方有权按照本协议约定回购乙方持有的激励股份。

第三条激励股份的行使

3.1乙方在获得激励股份后,应按照甲方公司章程和相关规定行使股权。

3.2乙方不得将激励股份进行转让、抵押、质押等处分。

3.3乙方在行使股权过程中,应遵守国家法律法规和甲方公司章程,不得损害甲方公司利益。

第四条激励股份的回购

(1)甲方按照乙方离职或终止职务时激励股份的市场价值回购;

(2)甲方按照本协议约定的回购价格回购。

4.2乙方离职或终止职务后,甲方应在____个工作日内完成回购事宜。

第五条保密条款

5.1乙方对本协议项下的激励股份及相关信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反保密义务,导致甲方公司遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本协议约定,导致甲方公司遭受损失的,乙方应赔偿甲方公司因此遭受的全部损失。

第七条争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条本协议的生效、变更和解除

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.2本协议的变更或解除,需经双方协商一致,并以书面形式作出。

8.3本协议的解除不影响双方在本协议签订前已发生的权利和义务。

第九条其他

9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

9.2本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(激励主体):

(盖章)

法定代表人(签字):____________________

乙方(激励对象):

(签字)

日期:____________________________

签署页:

甲方(激励主体):

名称:____________________________

地址:____________________________

法定代表人:_______________________

日期:____________________________

乙方(激励对象):

姓名:____________________________

工作单位:________________________

部门:____________________________

日期:____________________________

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