最新劳动合同精选.docxVIP

最新劳动合同精选

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

2.乙方在合同期内，如符合国家规定，可申请续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位担任____岗位，具体工作内容为____。

2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.甲方根据国家规定及公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动或者违法加班的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.双方解除或终止合同，应当提前____天书面通知对方。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的，应当补缴，并支付滞纳金。

2.甲方违反本合同约定，未按照合同约定支付劳动报酬的，应当支付工资差额，并支付赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日