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饭店员工简单合同协议书

甲方（饭店）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方经营饭店业务，需要招聘员工，乙方具备相应工作能力并愿意应聘，双方经平等自愿、协商一致，就乙方为甲方工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

乙方同意在甲方饭店担任__________岗位工作，具体工作任务和职责按照甲方要求执行，包括但不限于为顾客提供服务、协助厨房工作、维护饭店环境卫生等相关工作。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的正常工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。具体工作时间安排由甲方根据饭店经营需要确定，但应保证乙方每周至少有一天的休息时间。

2.加班：如因饭店经营需要乙方加班，甲方应按照法律法规的规定支付乙方加班工资或安排调休。

3.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假方式按照甲方的规章制度执行。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币_____元。甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资。

2.奖金及福利：根据饭店经营效益和乙方工作表现，甲方可能向乙方发放奖金，具体金额和发放方式由甲方决定。同时，乙方享有甲方提供的相应福利待遇，如工作餐等。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生标准的工作环境和条件。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤，按照国家和地方有关规定享受相应的医疗期和病假工资待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，诚实守信，履行工作职责，爱护甲方财物，保守甲方商业秘密。

2.若乙方违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分，直至解除本协议。

七、协议的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本协议终止：

-本协议期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.若一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应当按照法律规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

十、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日