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2023年甘肃省陇南市成县纸坊镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(50题)
1、社会工作的价值观念是利他主义,即以帮助他人、服务于他人、()和社会公正为自己行动的目标。
A.促进社会发展
B.促进经济发展
C.促进社会福利
D.保证社会稳定
【答案】:C
【解析】本题主要考查社会工作价值观念的相关内容。社会工作以利他主义为价值观念,其行动目标包括帮助他人、服务他人以及特定的社会方面追求。选项A“促进社会发展”,社会发展是一个宽泛的概念,涵盖经济、文化、环境等多个领域,并非社会工作价值观念中特定且直接表述的目标内容。选项B“促进经济发展”,虽然社会工作在一定程度上可能会对经济产生影响,但促进经济发展并非社会工作价值观念核心的目标导向,社会工作更侧重于人的服务和社会公平公正等层面。选项C“促进社会福利”,这与社会工作利他主义的本质高度契合。社会工作致力于改善弱势群体的生活状况、提供社会支持,其目的就是为了提升整个社会的福利水平,使社会成员能够享受到更公平、更优质的资源和服务,所以该选项正确。选项D“保证社会稳定”,社会稳定是社会运行的重要状态,但它是社会各方面共同作用的结果,并非社会工作价值观念所直接体现的行动目标,社会工作更强调具体的服务与福利提升。综上所述,本题正确答案是C。
2、小王失业后家庭生活开始出现矛盾,夫妻关系出现危机。如果运用生态系统理论开展服务,社会工作者应该()。
A.探索小王童年时代的生活经验和与家人的沟通情况
B.强调小王的认知和行为相互关联,促进认知的改变
C.运用同感技巧表达关心,鼓励小王改善与家人的关系
D.了解小王在家庭、群体、组织和社区中的生活状况及问题
【答案】:D
【解析】本题主要考查对生态系统理论在社会工作服务中应用的理解。生态系统理论强调人类的生存环境是由多种系统组成的,包括家庭、群体、组织和社区等,且这些系统相互作用、相互影响。选项A,探索小王童年时代的生活经验和与家人的沟通情况,主要侧重于个人的成长经历和家庭内部早期互动,属于心理社会治疗模式关注的个体层面的早年经验,并非生态系统理论强调的多系统视角,不能全面体现生态系统理论的应用,所以A项不正确。选项B,强调小王的认知和行为相互关联,促进认知的改变,这是认知行为理论的核心观点,主要关注个体的认知和行为模式,没有涉及到个体所处的各种生态系统,不符合生态系统理论的要求,故B项错误。选项C,运用同感技巧表达关心,鼓励小王改善与家人的关系,这种做法侧重于通过情感支持和人际关系的直接干预来解决问题,没有从宏观的生态系统角度去分析和解决问题,没有体现生态系统理论对多系统综合考量的特点,因此C项不合适。选项D,了解小王在家庭、群体、组织和社区中的生活状况及问题,符合生态系统理论的要求。该理论认为个体的问题与所处的环境系统密切相关,通过全面了解小王在不同系统中的情况,能够更准确地找出问题产生的原因,并制定出更有效的服务计划,所以D项正确。综上,答案选D。
3、建筑业是以男性为主的行业,存在女性被边缘化的现象。某社会工作服务机构计划为建筑工地的女性提供服务。社会工作者在运用增能理论制定服务目标的过程中,正确的做法是()。
A.与有关专家共同制定目标
B.与男性员工共同制定目标
C.与女性员工共同制定目标
D.与建筑公司管理层共同制定目标
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对增能理论在制定服务目标时应用的理解。增能理论强调服务对象的参与和自我能力提升。在本题情境中,社会工作服务机构要为建筑工地女性提供服务。选项A,与有关专家共同制定目标,专家虽有专业知识,但不一定能充分了解服务对象的实际需求和感受,无法体现增能理论中服务对象的主体地位。选项B,男性员工并非服务对象,和他们共同制定目标不能针对建筑工地女性的特殊需求和状况,不符合增能理论关注服务对象的核心。选项C,与女性员工共同制定目标,能够让服务对象充分参与到服务规划中,尊重她们的意愿和想法,增强她们的自我效能感和对服务的掌控感,符合增能理论的要求,所以该选项正确。选项D,建筑公司管理层主要关注企业整体运营和管理,不一定了解女性员工的具体处境和需求,不能体现增能理论中以服务对象为中心的理念。综上,正确答案是C,与女性员工共同制定目标符合增能理论,有助于更好地为建筑工地女性提供有效服务。
4、为帮助应届大学生顺利找到工作,学校社会工作者小王最近为即将毕业的大学生开设了一个小组,组员们在小组中将学习制作简历和面试等就业技巧。该小组工作类型是()。
A.教育小组
B.支持小组
C.治疗小组
D.成长小组
【答案】:A
【解析】本题可根据不同小组工作类型的特点,对题干中小组的性质进行分析,从而得出正确答案。首先来看教育小组,教育小组的宗旨在于通过小组组员之间的互动学习,帮助组员补充相关知
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