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用工方劳务派遣协议

第一章总则

第一条合同编号

【合同编号】：_______

第二条甲乙双方信息

【甲方】：（用工方名称）

地址：_________________

联系人：_________________

联系方式：_________________

【乙方】：（劳务派遣公司名称）

地址：_________________

联系人：_________________

联系方式：_________________

第三条协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在劳务派遣关系中的权利、义务，保证劳务派遣工作的顺利进行，保障劳动者的合法权益。

第四条协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规制定。

第五条协议期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签____年。

第二章劳务派遣人员

第六条派遣人员数量

1.乙方根据甲方需求，派遣____名劳动者至甲方工作。

2.派遣人员数量可根据甲方的实际需求进行调整，调整需提前____个工作日通知乙方。

第七条派遣人员条件

1.派遣人员需具备乙方规定的派遣人员条件，包括但不限于：

（1）具备相应的工作技能和资质；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）年龄在____岁至____岁之间；

（4）具备良好的职业道德。

2.乙方负责对派遣人员进行必要的培训，保证其具备完成派遣工作的能力。

第八条派遣人员变更

1.甲方如需更换派遣人员，应提前____个工作日通知乙方。

2.乙方接到通知后，应尽快安排新的派遣人员替换。

第九条派遣人员退回

1.派遣人员因个人原因无法继续在甲方工作，应提前____个工作日通知甲方和乙方。

2.乙方在接到通知后，应尽快安排新的派遣人员替换。

第三章工作内容与工作地点

第十条工作内容

1.派遣人员应按照甲方的工作安排，完成甲方分配的各项工作任务。

2.工作内容应包括但不限于：

（1）日常生产、维修、维护等工作；

（2）其他甲方要求的工作。

第十一条工作地点

1.派遣人员的工作地点为甲方指定的地点。

2.如甲方需调整工作地点，应提前____个工作日通知乙方，并告知派遣人员。

第四章工作时间与休息休假

第十二条工作时间

1.派遣人员的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.工作时间安排应符合国家劳动法规定。

第十三条休息休假

1.派遣人员享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

2.甲方应按照国家规定安排派遣人员的休息休假。

第五章薪酬与福利

第十四条薪酬

1.派遣人员的工资标准为每月____元。

2.工资支付方式为每月____日支付。

第十五条福利

1.派遣人员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.甲方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险和提供其他福利待遇。

第十六条工资调整

1.派遣人员的工资调整依据国家相关规定及甲方工资调整方案执行。

2.工资调整方案由甲方制定，并提前通知乙方和派遣人员。

第六章劳务派遣人员的权益保障

第十六条社会保险和公积金

1.甲方应按照国家规定和地方政策为派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方负责按照国家规定和地方政策为派遣人员缴纳住房公积金。

3.社会保险和公积金的缴纳比例、缴纳基数、缴纳方式及缴纳时间应按照国家和地方的规定执行。

第十七条工作时间和休息休假

1.派遣人员的工作时间和休息休假安排应符合国家劳动法的相关规定。

2.甲方应保障派遣人员每周至少休息一日，并按照规定安排带薪年休假。

3.对于加班工作，甲方应按照国家劳动法的规定支付加班费。

第十八条劳动保护

1.甲方应提供符合国家安全和职业卫生标准的劳动条件和作业环境，保证派遣人员的人身安全和健康。

2.甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

第十九条禁止非法用工

1.甲方不得将派遣人员作为其正式员工使用，不得安排派遣人员从事与劳动合同规定的岗位性质不符的工作。

2.甲方不得以任何形式克扣派遣人员的工资或强迫派遣人员加班。

第二十条劳动合同终止

1.派遣人员的劳动合同终止条件应遵守国家劳动法的规定。

2.甲方因法定事由解除与派遣人员的劳动合同，应提前____日通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

第七章甲方责任

第二十一条工作安排与培训

1.甲方应根据工作需要合理安排派遣人员的工作，并保证其工作内容与岗位要求相符。

2.甲方应提供必要的工作培训和指导，帮助派遣人员适应工作要求。

第二十二条工作环境与安全保障

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境，保