2025年企业人力资源管理师（五级）实操技巧试卷.docxVIP

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2025年企业人力资源管理师（五级）实操技巧试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于人力资源管理的五大职能？

A.招聘

B.培训

C.绩效管理

D.财务管理

2.人力资源规划的核心是？

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源需求与供给的平衡

D.人力资源配置

3.以下哪项不属于人力资源招聘的渠道？

A.网络招聘

B.校园招聘

C.内部推荐

D.竞聘上岗

4.以下哪项不属于培训需求分析的方法？

A.调查法

B.问卷调查法

C.资料分析法

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