- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025浙江丽水市云和县工投经济开发有限公司招聘劳务用工2人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、下列选项中,哪一项不属于典型的“逆反心理”()。
A.超限反应
B.自我价值保护逆反
C.禁果逆反
D.自卫本能排他逆反
【答案】:D
【解析】典型的“逆反心理”包括超限反应、自我价值保护逆反、禁果逆反等。超限反应是指机体在受到长时间或过度刺激后产生的一种反抗性反应;自我价值保护逆反是因为个体的自我价值受到威胁所引发的逆反;禁果逆反是因禁止而导致人们更想要去探究被禁事物。而自卫本能排他逆反不属于典型的“逆反心理”概念范畴。
2、某企业因业务发展需要,决定公开招聘若干财务工作人员,该企业在媒体上刊登招聘信息时,应使用的文体是()。
A.通知
B.通告
C.海报
D.启事
【答案】:D
【解析】企业公开招聘财务工作人员,在媒体上刊登招聘信息,需要向社会广泛告知特定事项,以吸引符合条件的人员应聘。启事是为了说明某事而登载在媒体上或张贴在墙壁上的文字,常用于公开声明有关事情,具有公开性和告知性,适合用于发布招聘等信息。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要用于系统内上下级之间的信息传达,不适合用于面向社会的招聘信息发布。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,通常针对特定区域或特定人群的相关规定等,不太符合招聘信息这类告知招聘具体事项以吸引人才的情境。海报虽然也可用于宣传招聘,但一般张贴在较为局部的场所,如学校、社区的公告栏等,不如在媒体上刊登启事传播范围广且正式。所以应使用启事来刊登招聘信息。
3、从()1月1日起,《中华人民共和国农业税条例》正式废止,这意味着在我国延续两千多年的农业税自此退出历史舞台。
A.2003年
B.2004年
C.2005年
D.2006年
【答案】:D
【解析】2006年1月1日起,《中华人民共和国农业税条例》正式废止,这标志着在我国延续两千多年的农业税从此退出历史舞台。农业税是国家对一切从事农业生产、有农业收入的单位和个人征收的一种税。取消农业税是中央着眼于统筹城乡发展、构建社会主义和谐社会作出的一项重大战略决策,是具有划时代意义的重大历史变革,对促进农村经济发展、增加农民收入、推动社会主义新农村建设等方面产生了深远而积极的影响。因此该题正确答案为2006年。
4、我国不少节日是为了纪念某位神仙或者伟人,以下节日与所纪念人物对应关系错误的是()。
A.寒食节——范蠡
B.端午节——屈原
C.七夕——牛郎织女
D.中秋——嫦娥
【答案】:A
【解析】本题主要考查节日与所纪念人物的对应关系。寒食节是为了纪念介子推。春秋时期,晋国公子重耳为躲避祸乱而流亡他国长达十九年,大臣介子推始终追随左右、不离不弃,甚至“割股啖君”。重耳励精图治,成为一代名君“晋文公”。但介子推不求利禄,与母亲归隐绵山,晋文公为了迫其出山相见而下令放火烧山,介子推坚决不出山、最终被火焚而死。晋文公感念忠臣之志,将其葬于绵山,修祠立庙,并下令在介子推死难之日禁火寒食,以寄哀思,这就是“寒食节”的由来。所以“寒食节——范蠡”的对应关系是错误的。端午节起源于中国,最初是上古先民以龙舟竞渡形式祭祀龙祖的节日。因战国时期的楚国诗人屈原在五月初五跳汨罗江自尽,人们亦将端午节作为纪念屈原的节日。七夕节,又称七巧节、七姐节等,是中国民间的传统节日。七夕节由星宿崇拜衍化而来,为传统意义上的七姐诞,因拜祭“七姐”活动在七月七晩上举行,故名“七夕”。经历史发展,七夕被赋予了“牛郎织女”的美丽爱情传说,使其成为了象征爱情的节日。中秋节源自天象崇拜,由上古时代秋夕祭月演变而来。在民间传说中,后羿射日后,西王母赐其不老仙药,但后羿不舍得吃下,就交于嫦娥保管。后羿门徒蓬蒙觊觎仙药,逼迫嫦娥交出仙药,嫦娥无奈情急之下吞下仙药,便向天上飞去。由于嫦娥牵挂着丈夫,便飞落到离人间最近的月亮上成了仙。此后,中秋节逐渐有了与嫦娥相关的文化内涵,成为人们纪念嫦娥的一种节日表达。综上所述,答案中对应关系错误的是寒食节与范蠡。
5、“新官上任三把火”是利用()占得先机的典型案例。
A.从众效应
B.首因效应
C.定型效应
D.近因效应
【答案】:B
【解析】本题是在考查不同效应的含义,并判断“新官上任三把火”这一行为利用的是哪种效应。首因效应是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。“新官上任三把火”,新官刚上任时通过做几件有影响力的事,给下属和民众留下良好的第一印象,从而在后续工作中占得先机,这正是利用了首因效应。从众效应是指个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等,以和他人保持一致。“新官上任三把火
您可能关注的文档
- 2025浙江丽水市人民医院引进高层次人才69人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025浙江丽水市人民医院引进高层次人才69人模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025浙江丽水市人民医院引进高层次人才69人模拟试卷及答案详解一套.docx
- 2025浙江丽水市人民医院引进高层次人才69人模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025浙江丽水市松阳农商银行新员工招聘8人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025浙江丽水市松阳农商银行新员工招聘8人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025浙江丽水市松阳农商银行新员工招聘8人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025浙江丽水市松阳农商银行新员工招聘8人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025浙江丽水市松阳农商银行新员工招聘8人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025浙江丽水市松阳农商银行新员工招聘8人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025浙江丽水市云和县工投经济开发有限公司招聘劳务用工2人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025浙江丽水市云和县工投经济开发有限公司招聘劳务用工2人模拟试卷参考答案详解.docx
- 2025浙江丽水市云和县工投经济开发有限公司招聘劳务用工2人模拟试卷带答案详解.docx
- 2025浙江丽水市云和县工投经济开发有限公司招聘劳务用工2人模拟试卷附答案详解.docx
- 2025浙江丽水市云和县工投经济开发有限公司招聘劳务用工2人模拟试卷含答案详解.docx
- 2025浙江丽水市云和县工投经济开发有限公司招聘劳务用工2人模拟试卷及参考答案详解.docx
- 2025浙江丽水市云和县工投经济开发有限公司招聘劳务用工2人模拟试卷及参考答案详解1套.docx
- 2025浙江丽水市云和县工投经济开发有限公司招聘劳务用工2人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025浙江丽水市云和县工投经济开发有限公司招聘劳务用工2人模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025浙江丽水市云和县工投经济开发有限公司招聘劳务用工2人模拟试卷及答案详解一套.docx
文档评论(0)