乡镇卫生院临聘人员劳动标准合同10篇.docxVIP

乡镇卫生院临聘人员劳动标准合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：__________乡镇卫生院

乙方（临聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方的工作岗位为：__________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行______工时制度。因工作需要，经协商一致，可以调整工作时间安排。乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬待遇

甲方的工资发放遵循按劳分配原则，结合乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资水平。乙方的工资由基本工资、绩效奖励等组成。甲方按月支付乙方工资，不得随意拖欠或扣发。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，避免工作中可能出现的职业危害。

六、保险和福利

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守操作规程，确保安全生产。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同期满前，双方同意续签的，应另行签订合同。

九、违约责任和争议解决方式：甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。违约责任按法律规定及本合同约定承担。甲方有下列情形之一的应承担违约责任：____________________________________。乙方有下列情形之一的应承担违约责任：____________________________________。违约方需支付违约金给对方，违约金数额为：_________________________。双方约定其他违约责任为：_______________________________________________________。乙方违反规定或约定解除劳动合同的，应赔偿甲方下列损失：_______________________________________________________。十、其他事项：双方约定的其他事项：_______________________________________________________。本合同未尽事宜或与法律法规相悖的，按有关法律法规的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的约定。本合同的解释权归甲方所有。甲乙双方发生与本合同有关的其他事宜或问题均应参照相关法律法规处理解决。。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________电话：____________________电话：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日请注意替换其中的空白部分并检查格式和内容是否符合要求后使用此合同模板确保您与乡镇卫生院临聘人员的权益得到保护并遵守相关法律法规的要求如果您不确定某些条款的具体含义请咨询专业法律顾问以避免可能的法律风险

篇2

甲方（用人单位）：_________乡镇卫生院

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合