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中级银行从业资格之《中级个人理财》题库检测题型
第一部分单选题(50题)
1、严先生转让一项专有技术，获得特许权使用费10万元，则这笔特许权使用费的应纳个人所得税额为()元。
A.11200
B.16000
C.19625
D.20000
【答案】：B
【解析】本题可根据特许权使用费个人所得税的计算方法来求解应纳个人所得税额。步骤一：明确特许权使用费个人所得税的计算方法根据个人所得税相关规定，特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。特许权使用费所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，适用百分之二十的比例预扣率。步骤二：确定本题适用的计算方式已知严先生获得特许权使用费\(10\)万元，\(10\)万元\(=100000\)元，\(100000\gt4000\)，所以减除费用按收入的百分之二十计算。步骤三：计算应纳税所得额应纳税所得额\(=\)每次收入\(\times(120\%)\)，将每次收入\(100000\)元代入公式可得：\(100000\times(120\%)=100000\times0.8=80000\)（元）步骤四：计算应纳个人所得税额应纳个人所得税额\(=\)应纳税所得额\(\times\)预扣率，已知预扣率为\(20\%\)，将应纳税所得额\(80000\)元代入公式可得：\(80000\times20\%=16000\)（元）综上，这笔特许权使用费的应纳个人所得税额为\(16000\)元，答案选B。
2、对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（）。
A.过程评价和全面评价
B.全面评价和专业评价
C.专业评价和实力评价
D.实力评价和过程评价
【答案】：A
【解析】本题主要考查对劳务分包队伍综合评价分类的掌握。对劳务分包队伍的综合评价方式存在不同的类型。选项A中，过程评价是对劳务分包队伍在项目实施过程中的各项表现进行的评价，它侧重于对工作过程中的行为、进度、质量等方面进行考量；全面评价则是涵盖了劳务分包队伍各个方面的综合评估，包括但不限于其施工能力、管理水平、信誉等。这两种评价方式相互补充，可以较为全面地对劳务分包队伍进行综合评定，故选项A符合要求。选项B中，专业评价一般侧重于对劳务分包队伍在特定专业领域的技能和能力进行评价，它只是综合评价的一个方面；全面评价虽然是综合性的，但“全面评价和专业评价”的分类方式并不能完整地概括对劳务分包队伍的综合评价类型，故选项B不正确。选项C中，专业评价如前所述，只是综合评价的一部分；实力评价通常是对劳务分包队伍的整体实力，如人员资质、设备状况等进行评估，但“专业评价和实力评价”同样不能准确地涵盖对劳务分包队伍综合评价的所有方面，故选项C不正确。选项D中，实力评价是对队伍综合能力的一种衡量，但它与过程评价一起，不能完整地代表对劳务分包队伍的综合评价分类，故选项D不正确。综上，正确答案是A。
3、投保人又称要保人，下列不是合格的投保人必须满足的条件的是（）。
A.投保人需具有相应的权利能力和行为能力
B.投保人需对保险标的具有保险利益
C.投保人需符合保险合同规定的健康标准
D.投保人承担支付保险费的义务
【答案】：C
【解析】本题可根据合格投保人必须满足的条件逐一分析各选项。分析选项A权利能力是指能够依法享受权利和承担义务的资格，行为能力是指能够以自己的行为依法行使权利和承担义务的能力。投保人作为签订保险合同的一方主体，只有具备相应的权利能力和行为能力，才能正确理解保险合同的内容和意义，独立地与保险人订立保险合同，并承担相应的法律责任。所以，投保人需具有相应的权利能力和行为能力，该选项是合格投保人必须满足的条件。分析选项B保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。规定投保人对保险标的具有保险利益，可防止投保人利用保险进行赌博行为，避免道德风险的发生，同时也符合保险损失补偿原则。如果投保人对保险标的没有保险利益，那么保险合同就可能变成一种赌博工具，违背了保险的初衷。因此，投保人需对保险标的具有保险利益，该选项是合格投保人必须满足的条件。分析选项C符合保险合同规定的健康标准通常是对被保险人的要求，而不是对投保人的要求。投保人的主要职责是与保险人签订保险合同并承担支付保险费的义务，其自身健康状况一般不影响保险合同的成立和效力。所以，该选项不是合格投保人必须满足的条件。分析选项D支付保险费是保险合同成立的重要条件之一，也是投保人的主要义务。保险人根据保险合同的约定承担保险责任，是以投保人支付保险费为对价的。如果投保人不承担支付保险费的义务，保险合同就无法正常履行。因此，投保人承担支付保险费的义务，该选项是合格投保人必须满足的条件。综
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