管理学领导方式：领导特质理论的探索与实践.pptxVIP

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2025-05-27 发布于黑龙江
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管理学领导方式：领导特质理论的探索与实践.pptx

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管理学领导方式：领导特质理论的探索与实践;目录;01;领导特质理论，也称素质理论、品质理论或性格理论，主要研究领导者的品质和特性，探讨其如何影响领导效果和领导行为。;Allport人格特质理论;早期研究;02;领导者通常需要具备持久的精力和耐力，以应对长时间的工作和压力。;领导者需具有强烈的自信和果断的决策能力，以应对复杂和不确定的情况。;;工作特质与社交特质;03;领导者的个人特质，如自信、决策力、同理心等，直接影响其领导风格，如指令型、支持型或参与型等。;特质与领导效能的正相关;;04;识别关键领导特质;定制化培训计划;促进领导特质与组织文化的融合;05;;领导者的特质并非在任何情境下都能发挥最大效能，而是需要与特定的组织环境、任务类型和员工需求相匹配。;;;06;领导特质理论奠定了领导理论的基础;选拔与培养领导者;培养积极的领导特质;感谢观看