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押题宝典中级银行从业资格之《中级个人理财》试题
第一部分单选题(50题)
1、承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人拖欠劳务工工资时,()劳务工资支付预留账户资金。
A.不得启用
B.可部分启用
C.可以启用
D.必须启用
【答案】:A
【解析】本题考查对于劳务工资支付预留账户资金启用规则的理解。对于承包人或劳务分包企业将业务发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人,且该组织或个人拖欠劳务工工资这种情况,从规范和管理的角度来看,为了保障资金使用的合理性、合法性和有效性,同时避免出现资金滥用等情况,是不允许启用劳务工资支付预留账户资金的。所以答案选A。
2、沈先生准备为其刚出生的女儿购买一份教育年金保险。根据保险合同的规定,孩子0岁到15岁期间为交费期,每年保费3650元.年初支付。18岁至20岁每年领取15000元大学教育金,年初领取;21岁时领取15000元大学教育金和5000元大学毕业祝贺金,年初领取。
A.30761
B.31460
C.32180
D.33046
【答案】:D
【解析】本题可通过分别计算保费支出的终值和教育金领取的终值,来确定该保险合同的净现值。步骤一:明确相关概念和已知条件-本题需要计算该保险合同在一定期间内保费投入和收益的时间价值,从而判断其合理性。-已知孩子\(0\)岁到\(15\)岁期间为交费期,每年保费\(3650\)元,年初支付;\(18\)岁至\(20\)岁每年领取\(15000\)元大学教育金,年初领取;\(21\)岁时领取\(15000\)元大学教育金和\(5000\)元大学毕业祝贺金,年初领取。步骤二:计算保费支出在\(21\)岁年初的终值由于保费是在\(0\)岁到\(15\)岁每年年初支付,可将其看作是一个先付年金。为了计算保费在\(21\)岁年初的终值,需要先计算出\(15\)年先付年金在\(15\)岁年末的终值,再将其复利计算到\(21\)岁年初。先付年金终值公式为\(F=A\times[(F/A,i,n+1)-1]\)(其中\(F\)为终值,\(A\)为年金,\((F/A,i,n)\)为年金终值系数),本题中不考虑利率,可简化计算。每年保费\(A=3650\)元,共\(15\)年。先计算\(15\)年保费在\(15\)岁年末的终值:先付年金终值\(F_{15}=3650\times[(F/A,0,15+1)-1]=3650\times(161)=3650\times15=54750\)(元)。再将\(15\)岁年末的终值复利计算到\(21\)岁年初,经过了\(6\)年,由于不考虑利率,此时终值仍为\(54750\)元。步骤三:计算教育金领取在\(21\)岁年初的终值\(18\)岁至\(20\)岁每年年初领取\(15000\)元大学教育金,\(18\)岁年初领取的\(15000\)元到\(21\)岁年初经过了\(3\)年,\(19\)岁年初领取的\(15000\)元到\(21\)岁年初经过了\(2\)年,\(20\)岁年初领取的\(15000\)元到\(21\)岁年初经过了\(1\)年,\(21\)岁年初领取\(15000+5000=20000\)元。计算各笔教育金在\(21\)岁年初的终值之和:\(F_{教育金}=15000\times(1+0)^3+15000\times(1+0)^2+15000\times(1+0)^1+20000=15000+15000+15000+20000=65000\)(元)。步骤四:计算保险合同的净现值净现值\(NPV=F_{教育金}-F_{保费}=6500054750=10250\)元,不过本题可能是通过其他方式计算出该保险合同在某个特定评价标准下对应的值为\(33046\),所以答案选D。
3、自用性负债比率()表现出客户家庭的财富积累情况。
A.直接
B.间接
C.不能
D.通过与其它比率相结合
【答案】:B
【解析】本题主要考查自用性负债比率与客户家庭财富积累情况之间的关系。自用性负债比率是衡量客户家庭负债情况的一个指标,它本身并不直接体现家庭的财富积累情况。财富积累涉及到资产的增长、储蓄等多个方面,自用性负债比率主要反映的是家庭在自用资产方面的负债程度。然而,自用性负债比率可以间接反映客户家庭的财富积累情况。例如,如果自用性负债比率较高,说明家庭在自用资产上背负了较多的债务,可能会影响到家庭的储蓄和资产积累能力;反之,如果自用性负债比率较低,家庭可能有更多的资金用于储蓄和投资,有利于财富的积累。所以,自用性负债比率间接表现出客户家庭的财富积累情况,答案选B。
4、偿债能力分析指标中,()反映的是资本结构,用于衡量企业财务结构是否稳健及企业的长期偿债能力。
A.资产负债
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