技术员工实习期合同9篇.docxVIP

技术员工实习期合同9篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本技术员工实习期合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，为期_________个月。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时完成甲方安排的任务，并接受甲方的考核。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体为_________。

三、工作时间和待遇

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体为：_________。

2.乙方在实习期间的待遇为：_________。具体包括但不限于：基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。

3.甲方将按月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的_________日。乙方在实习期间的工资总额为：_________元。

四、保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。具体缴纳比例为：_________。

2.乙方在实习期间将享受甲方的员工福利，包括但不限于：年终奖、员工旅游、节日慰问等。具体福利标准将按照甲方的规定执行。

五、保密和竞业限制

1.乙方在实习期间将接触甲方的商业机密和客户信息，乙方应承诺为甲方保守商业机密和客户信息，不得向外界泄露相关信息。

2.乙方在实习期间及实习结束后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方相竞争的工作。否则，乙方将承担由此给甲方造成的全部损失。

六、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违反合同约定，应承担由此给另一方造成的全部损失。

2.乙方在实习期间如因个人原因擅自离职，乙方应赔偿甲方因培训乙方而产生的全部费用，包括但不限于：培训费、住宿费、交通费等。具体赔偿标准为：_________元。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（实习生）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习的相关事宜，达成如下协议：

一、实习期限

乙方在甲方的实习期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习内容

乙方在甲方的主要实习内容为：_________。乙方在实习期间，应当遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。

三、实习待遇

1.乙方在实习期间的工资为_________元/月，甲方将在每月的最后一个工作日向乙方支付工资。

2.乙方在实习期间，甲方将提供必要的劳动保护和安全防护措施，确保乙方的安全健康。

3.乙方在实习期间，甲方将提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升技能和能力。

四、实习纪律

1.乙方在实习期间，应当遵守甲方的规章制度，不得违反甲方的纪律规定。

2.乙方在实习期间，应当保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或传播。

3.乙方在实习期间，应当遵守国家的法律法规和社会公德，不得从事违法活动或损害甲方形象的行为。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未向乙方支付实习工资或提供必要的劳动保护和安全防护措施，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本合同的约定，擅自泄露或传播甲方的商业机密和保密信息，或从事违法活动或损害甲方形象的行为，应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。协商补充的内容应为本合同的组成部分。

甲方（签字/盖章）：_______