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2025-05-27 发布于黑龙江
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管理者培训方案;;;01;角色定位与职责;管理意识树立;从专业到管理;02;;;避免过度控制;03;管理情景分析;;沟通艺术;04;历史典故分析;管理智慧提炼;介绍如何组建高效团队，包括团队成员的选择、培训和激励等。;05;实际工作结合;;评估指标;06;责任意识建立;有效行为实施;管理成长加速;07;通过培训、分享、活动等方式，让团队成员了解和认同团队的核心价值观。;;团队活动组织;08;倾听技巧;;士气提升策略;09;识别问题;根据决策制定具体的目标和指标，确保执行的方向和效果。;;10;管理难题分析;;;THANKS