管理理论与管理职能.pptxVIP

管理理论与管理职能

古典管理理论

第一节泰罗的科学管理原理

关于泰罗的科学管理理论关于劳动作业和技术合理性的内容工时研究：工作定额论和标准化原理。管理者不应只是一个监工，而应是一位称职的教师。管理者应能促使每个员工都按照科学规律去操作。

计划职能和执行职能分开。职能管理制。例外原则。（二）关于管理职能分工的内容

（三）关于动力机制方面的研究刺激性的差别计件工资制。“经济人”的假设。将工人视为个人化的“经济人”。

关于“精神革命”方面的内容泰罗非常强调工人和雇主两方面都来一次“精神革命”。他指出“没有工人与管理人员双方在思想上的一次完全的革命，科学管理就不存在。”

第二节法约尔的一般管理理论

法约尔其人：HenriFayol（1842～1925）法约尔出身于法国一个资产阶级家庭，1860年毕业于圣艾蒂安国立矿业学院。1860～1866：任工程师1867：任矿长1888：任总经理（当时公司濒临破产）1888～1918：使公司兴旺发达1918年以后：专心从事管理研究

主要作品：《管理的一般原则》，1908《工业管理和一般管理》，1916法约尔：组织管理之父。

概念：经营、管理和一般管理经营的内容技术活动——生产、制造、加工。营业活动——采购、销售、交换。财务活动——资金的筹集和运动。安全活动——保护财产、设备和人员。会计活动——资产目录、存货盘点、资