押题宝典中级银行从业资格之《中级个人理财》模考模拟试题含完整答案详解【名校卷】.docxVIP

押题宝典中级银行从业资格之《中级个人理财》模考模拟试题含完整答案详解【名校卷】.docx

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押题宝典中级银行从业资格之《中级个人理财》模考模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、投资规划是指在了解、分析客户需求和情况的基础上,制定()和投资组合方案,实现其投资目标的过程。

A.投资目标

B.资产配置

C.实施计划

D.理财计划

【答案】:B

【解析】本题主要考查投资规划的概念。投资规划是在了解、分析客户需求和情况的基础上,致力于实现客户投资目标的过程。在这个过程中,关键步骤是制定合理的资产配置和投资组合方案。选项A,投资目标是投资规划想要达成的结果,它是投资规划的一个指引方向,而不是在了解客户情况后直接制定的内容,故A项错误。选项B,资产配置是投资规划的重要环节。在充分了解客户需求和情况后,根据客户的风险承受能力、投资目标等因素,将资金分配到不同的资产类别中,如股票、债券、现金等,构建合适的投资组合。所以制定资产配置和投资组合方案是投资规划的核心内容,B项正确。选项C,实施计划侧重于对投资方案的具体执行安排,它是在制定了资产配置和投资组合方案之后才会进一步涉及的内容,并非投资规划概念中此处强调的关键制定内容,故C项错误。选项D,理财计划是一个更为宽泛的概念,它包含了投资规划、风险管理规划、税务规划等多个方面。投资规划主要聚焦于投资相关的内容,而不是单纯的理财计划,故D项错误。综上,本题正确答案是B。

2、个人理财业务提供的服务或产品中,收益和风险全部由客户承担的是()。

A.理财顾问服务

B.保证收益理财计划

C.保本浮动收益理财计划

D.非保证收益理财计划

【答案】:A

【解析】本题可根据各类个人理财业务服务或产品的特点,来判断收益和风险全部由客户承担的类型。选项A:理财顾问服务理财顾问服务是指商业银行向客户提供财务分析与规划、投资建议、个人投资产品推介等专业化服务。在此服务中,商业银行只是提供建议和方案,客户根据自身情况自主做出投资决策和资产配置。因此,收益和风险全部由客户自行承担,该选项正确。选项B:保证收益理财计划保证收益理财计划是指商业银行按照约定条件向客户承诺支付固定收益,银行承担由此产生的投资风险,或银行按照约定条件向客户承诺支付最低收益并承担相关风险,其他投资收益由银行和客户按照合同约定分配,并共同承担相关投资风险。所以,这类产品并非收益和风险全部由客户承担,该选项错误。选项C:保本浮动收益理财计划保本浮动收益理财计划是指商业银行按照约定条件向客户保证本金支付,本金以外的投资风险由客户承担,并依据实际投资收益情况确定客户实际收益的理财计划。这意味着客户本金是有保障的,不承担本金损失的风险,并非收益和风险全部由客户承担,该选项错误。选项D:非保证收益理财计划非保证收益理财计划又分为保本浮动收益理财计划和非保本浮动收益理财计划。其中保本浮动收益理财计划如上所述,客户不承担本金损失风险;非保本浮动收益理财计划虽然客户可能面临本金损失,但并不能涵盖整个非保证收益理财计划的情况,且不如理财顾问服务那样收益和风险完全由客户承担,该选项错误。综上,答案选A。

3、小王是一名销售人员,根据小王与公司签订的劳动合同,每月小王有3000元基本工资,月度绩效奖金,车补500元,特殊津贴500元。今年6月,小王成功营销大客户,当月月度绩效奖金为5万元,且由于小王的业绩,公司决定给予价值10万元的股份。小王6月工资、薪金所得的课税基数为()元。

A.540000

B.2300

C.4000

D.154000

【答案】:D

【解析】本题可根据工资、薪金所得课税基数的计算方法来求解。步骤一:明确工资、薪金所得课税基数的构成工资、薪金所得课税基数是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。步骤二:分析小王6月各项收入基本工资:每月基本工资为\(3000\)元。月度绩效奖金:6月小王成功营销大客户,当月月度绩效奖金为\(5\)万元,因为\(1\)万元\(=10000\)元,所以\(5\)万元\(=5\times10000=50000\)元。车补:每月车补\(500\)元。特殊津贴:每月特殊津贴\(500\)元。股份:公司给予价值\(10\)万元的股份,因为股份不属于工资、薪金所得范畴,在计算工资、薪金所得课税基数时不考虑。步骤三:计算小王6月工资、薪金所得的课税基数将小王6月的基本工资、月度绩效奖金、车补、特殊津贴相加可得:\(3000+50000+500+500\)\(=53000+500+500\)\(=53500+500\)\(=54000\)(元)但需要注意的是,原答案为\(154000\)元,推测可能是题目中“股份价值\(10\)万元”在出题者的意图里应合并计入工资薪金所得来计税(实际股份通常不计入工资薪金所得计税),若按照此方式计算,则课

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