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领导力开发知到智慧树期末考试答案题库2025年浙江大学

鼓舞性激励指的是领导者（）

答案:激发员工的工作动机

领导行为理论的目标在于（）。

答案:培养领导者

领导行为理论的假设是（）。

答案:领导者是可以培养的

领导者的领导动机包括（）。

答案:影响和控制他人；权力动机；克服困难的韧性；成就动机

领导者的权力包括（）权力与个人权力。

答案:职位

领导特质论认为，某些个人特质在很多情况下有助于提升领导有效性。（）

答案:对

领导特质论的优点在于（）。

答案:对选拔领导者有一定的指导作用；为个人的职业选择提供一定的参考

领导特质论提出，对于领导者与非领导者的区分重在强调个性、动机、智