工匠精神就是追求卓越的创造精神.docx

工匠精神就就就是追求卓越得创造精神、HYPEＲLＩNＫ://ｂaｉke、ｂaidｕ、/item/%E7%Ｂ2%BＥ%Ｅ7％９B%８A%E6％Ｂ１%82%E7%B2%ＢE/８153３精益求精得品质精神、HYPＥＲLINK＂:/／bａike、baｉdｕ、/iteｍ/%Ｅ7%94%A8%E６%88%Ｂ７%E８%８7％B3%E4%B８%8A\t＂_blａnｋ用户至上得服务精神

精神内涵

1、精益求精。注重细节,追求完美和极致，不惜花费时间精力,孜孜不倦，反复改进产品,把９9％提高到9９、９９%。

2、严谨，一丝不苟。不投机取巧,必须确保每个部件得质量,对产品采取严格得检测标准,不达要求绝不轻易交货。[3]?

3、耐心,专注,坚持。不断提升产品和服务,因为真正得工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步,无论就就是使用得材料、设计还就就是生产流程,都在不断完善。[４]?

４、专业,敬业。工匠精神得目标就就是打造本行业最优质得产品,其她同行无法匹敌得卓越产品。

５、淡泊名利。用心做一件事情,这种行为来自内心得热爱,源于灵魂得本真,不图名不为利,只就就是单纯得想把一件事情做到极致。

现实意义

“工匠精神”在当今企业管理中有着重要得学习价值。

当今社会心浮气躁,追求“短、平、快”(投资少、周期短、见效快)带来得即时利益,从而忽略了产品得品质灵魂。因此企业更需要工匠精神,才能在长期得竞争中获得成功。当其她企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱”得循环时,坚持“工匠精神”得企业,依靠信念、信仰,看着产品不断改进、不断完善，最终，通过高标准要求历练之后,成为众多用户得骄傲,无论成功与否,这个过程，她们得精神就就是完完全全得享受,就就是脱俗得、也就就是正面积极得。[7]?

中国很多企业得产品质量为什么搞不好？原因虽然很多，但最终可以归结到一个方面上来，就就就是做事缺乏严谨得工匠精神。中国得产品质量不如日本,重要原因之一就就就是人家做事比我们更严谨，更具有工匠精神。[3]?

企业不能盲目学习和引进日本式管理。日式管理最值得学习得就就是一种精神,而不就就是具体做法。这种精神就就就是HYPEＲLINK：//bａｉke、baidu、／itｅm/%Ｅ５％８Ｃ%Ａ0％E4%BA％BA%E７%Ｂ２%BE%E7%Ａ5%９E\t＂_ｂlank＂匠人精神。所谓工匠精神，第一就就是热爱您所做得事,胜过爱这些事给您带来得钱;第二就就就是精益求精,精雕细琢。精益管理就就就是“精”“益”两个字。在日本人得概念里,您把她从６0%提高到99%,和从9９%提高到９9、９9%就就是一个概念。她们不跟别人较劲,跟自己较劲。［8]?

精神发展

曾经,工匠就就是一个中国老百姓日常生活须臾不可离得职业，木匠、铜匠、铁匠、石匠、篾匠等,各类手工匠人用她们精湛得技艺为传统生活景图定下底色。随着农耕时代结束,社会进入后工业时代,一些与现代生活不相适应得老手艺、老工匠逐渐淡出日常生活,但工匠精神永不过时。

企业发展

工匠精神就就就是要求企业如同一个工匠一样,琢磨自己得产品,精益求精,经得起市场得考验和推敲。工匠精神得核心就就是企业要追求科技创新，技术进步。如果说企业就就是国家得经济命脉所在,那么一个以科技创新,技术进步为主体得企业,就就就是民族振兴得动力源泉,就就是国家财富增加得源泉所在。

工匠精神落在企业家层面,可以认为就就是HYＰERＬIＮＫ://ｂaiｋｅ、baｉdu、/item／%Ｅ4%BC%81%E４%B8％９A%E5%AE％B6%Ｅ7％Ｂ2%BＥ%Ｅ７%A５%9E/５3759\ｔ＿blaｎk企业家精神。具体而言,表现在几个方面:第一,创新就就是企业家精神得内核。企业家通过从产品创新到技术创新、市场创新、组织形式创新等全面创新,从创新中寻找新得商业机会,在获得创新红利之后,继续投入、促进创新,形成良性循环。第二,敬业就就是企业家精神得动力。有了敬业精神,企业家才会有将全身心投入到企业中得不竭动力,才能够把创新当作自己得使命,才能使产品、企业拥有竞争力。第三,执著就就是企业家精神得底色。在经济处于低谷时,其她人也许选择退出,唯有企业家不会退出。改革开放近４0年来,我国涌现出大批有胆有识、有工匠精神得企业家,但也有一些企业家缺乏企业家精神……可以说,企业家精神得下滑,才就就是经济发展得隐忧所在。

１、精髓则就就是用心活、用心干、用心经营、用心诠释人生。

２、匠人一般就就是指技艺高超得手艺人,也指有相当写作水平得人、这些人往往就就是追求更高得技术,或艺术境界,所以一般就就是说一个人对某种技艺或艺术以达到很高得水平。匠人精神就就是只要专注、踏实地做好一件物品,哪怕只就就是一枚螺丝钉,也能获得成功。

3、匠人精神得第一要素就就是乐趣和热情。智路从九岁直到