2025年企业人力资源管理师（初级）技能操作试卷：人力资源预算控制.docxVIP

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2025年企业人力资源管理师（初级）技能操作试卷：人力资源预算控制

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

要求：下列各题的四个选项中，只有一个是最符合题意的，请将其选出。

1.人力资源预算控制的目的是什么？

A.确保人力资源部门的工作效率

B.实现人力资源部门的工作目标

C.控制人力资源成本，提高企业效益

D.优化人力资源配置，提升企业竞争力

2.人力资源预算编制的依据不包括以下哪项？

A.企业发展战略

B.行业发展趋势

C.人力资源规划

D.人力资源部门领导意愿

3.人力资源预算编制的原则不包括以下哪项？

A.综

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