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2025劳动法知识竞赛题库(附答案)
选择题
1.
以下哪种情形不属于用人单位可以解除劳动合同的法定情
形？（）
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度
B.
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不
能胜任工作
C.女职工在孕期、产期、哺乳期
D.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳
动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更
劳动合同内容达成协议
答案：C
解析：根据《劳动法》和《劳动合同法》
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