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2025年中级经济师人力资源管理全真模拟卷(含案例分析)高分策略
一、选择题
1.下列关于人力资源管理的定义,正确的是:
A.人力资源是指企业中所有员工的劳动力和技能
B.人力资源管理是指对企业员工进行招聘、培训、考核、激励等一系列活动
C.人力资源是指企业的生产资料和劳动工具
D.人力资源管理是指对企业的人力资源进行有效配置和利用,实现企业战略目标
2.以下哪项不属于人力资源管理的基本职能?
A.招聘与配置
B.培训与开发
C.考核与评价
D.财务管理
3.以下哪项不属于人力资源规划的内容?
A.人力资源需求预测
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