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公司雇佣合同通用版范文9篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自乙方正式入职之日起生效。

2.合同结束时间：根据甲方和乙方的共同约定，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，不得擅自调换岗位。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作_____天，每天工作_____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月，具体数额根据甲方规定执行。

2.乙方享有绩效工资、加班费等福利待遇，具体数额根据甲方规定执行。

3.乙方工资发放时间为每月_____日，支付形式为_____。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、员工活动等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方业务相同的职业，不得在竞争对手处担任相同或类似职位。具体年限和限制根据甲方规定执行。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商补充，协商不成的，按照相关法律法规处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点为_________.

2.乙方应按时完成甲方分配的任务，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________天的制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元。

2.试用期满后，乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据乙方的岗位和表现确定。

3.乙方应得的奖金、津贴、补贴等劳动报酬，按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇和其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全生产和职业病防护要求的劳动条件和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和职业病防护要求。

七、规章制度与纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、脱岗等。

3.乙方应尊重甲方的领导和同事，不得无理取闹、打架斗殴等。

4.乙方应遵守甲方的财务制度，不得私自拿走公司的财物等。

5.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自更换工作岗位或工作地点。如擅自更换工作岗位或工作地点，甲方有权解除劳动合同并不支付任何经济补偿。

6.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争