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第三版企业人力资源治理师〔三级〕课后习题答案
第一章
1.简述人力资源规划的内容以及与组织规划的关系答：人力资源治理规划的内容:
战略规划〔企业进展的目标〕
组织规划〔企业整体框架的设计〕
制度规划〔目标实现的保证〕
人员规划〔对企业人员的整体规划〕
费用规划〔企业费用的整体规划〕人力资源规划与组织规划的关系:
组织规划是人力资源规划的一局部
人力资源要适应组织规划
2.简述企业组织机构的概念、组织机构设置的原则和企业组织构造的类型答：概念：
企业组织机构是保障其生产经营活动正常进展所设置各类只能与业务部门的总称。原则：
任务目标原则〔明确企业进展方向和战略部署〕
分工协作
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