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公务员职业伦理与制度变迁研究

目录

一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1公务员职业伦理的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2制度变迁对公务员伦理的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1.3研究的现实意义与理论价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.1国外公务员伦理研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.2.2国内公务员伦理研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.2.3制度变迁与伦理建设研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

1.3.1主要研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

1.3.2研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

1.4论文结构与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

二、公务员职业伦理的核心内涵与价值体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.1公务员职业伦理的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.1.1职业伦理的一般内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

2.1.2公务员职业伦理的特殊性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.2公务员职业伦理的核心内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.2.1公平公正原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.2.2清正廉洁原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.2.3服务人民原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.2.4忠诚担当原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.3公务员职业伦理的价值体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

2.3.1社会价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.3.2制度价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.3.3个人价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

三、我国公务员职业伦理建设的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

3.1我国公务员伦理建设的成就．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

3.1.1伦理规范体系逐步完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

3.1.2伦理教育与培训不断加强．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.1.3监督机制逐步健全．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.2我国公务员伦理建设面临的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

3.2.1权力寻租与腐败问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

3.2.2伦理意识淡薄现象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

3.2.3监督机制执行不力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.3公务员伦理失范的原因分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

3.3.1制度缺陷因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.3.2文化因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

3.3.3个体因素．．．．．．．．