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劳动合同书模板三5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

现在位置：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方经协商一致，同意订立本劳动合同。为明确双方的权利和义务，双方达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.双方同意按以下第_____种方式确定劳动合同期限：

固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

无固定期限：从_____年_____月_____日起。

以完成一定工作任务为期限：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止。

2.试用期：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事_________工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应完成甲方交给的任务，并服从甲方的管理。在甲方安排工作任务时，乙方应听从甲方的指挥和安排。甲方可根据工作需要对乙方进行必要的培训。

3.乙方在甲方安排的工作地点从事_________工作，甲方可根据工作需要对乙方进行必要的调整。乙方应服从甲方的安排，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

4.乙方在工作期间，应爱护甲方的财物，遵守甲方的规章制度，不得擅自拿走或挪用甲方的财物。乙方应保持工作场所的整洁和卫生，爱护公共财物，节约用水用电。

5.乙方在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

6.乙方在试用期满后，可享受甲方的福利待遇和工资待遇。甲方可根据乙方的表现和贡献，给予乙方相应的奖励和晋升机会。但乙方在试用期内的工资待遇和福利待遇，应根据甲方的规定执行。

7.在试用期内，乙方可随时提出解除劳动合同的请求，但应提前三日通知甲方。在试用期满后，乙方如需解除劳动合同，应提前三十日通知甲方。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

8.乙方在试用期内的工作表现和个人能力将作为甲方决定是否录用乙方的依据。试用期满后，甲方将根据乙方的表现和能力，决定是否继续录用乙方。如果甲方决定录用乙方，双方将正式签订劳动合同。如果甲方决定不录用乙方，双方将解除劳动关系。

9.在试用期内，甲方可随时提出解除劳动合同的请求，但应提前三日通知乙方。试用期满后，甲方如需解除劳动合同，应提前三十日通知乙方。否则，由此给乙方造成的一切损失由甲方承担。

10.双方同意按照以下第_________种方式确定试用期满后的工资待遇：

按照甲方制定的薪酬制度确定乙方的工资待遇。

根据市场情况和乙方的资历、能力、表现等综合考虑，确定乙方的工资待遇。

双方协商确定乙方的工资待遇。

11.试用期满后，甲方应根据乙方的表现和贡献，给予乙方相应的奖励和晋升机会。但乙方的工资待遇和福利待遇应根据甲方的规定执行。具体待遇将根据市场情况和乙方的资历、能力、表现等综合考虑后确定。双方协商确定乙方的工资待遇和福利待遇。试用期满后，甲方应及时向乙方支付劳动报酬并办理社会保险等相关手续。如因甲方原因导致延迟支付劳动报酬或未办理社会保险等手续给乙方造成损失的应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

户籍位置：_________

现居住位置：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经协商一致，同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

（一）试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（二）正式期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期满，甲方同意录用乙方的，双方正式建立劳动关系，试用期计入正式用工