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健身行业员工劳务合同范本9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限届满即行终止。经双方同意，可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事健身教练工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的健身场所，如甲方因业务需要调整工作地点的，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作制度，每日工作时间不超过_________小时，每周工作时间不超过_________小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月，试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的社会保险待遇和其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

3.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，并定期进行健康检查。

4.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，具体按照甲方规定执行。

八、保密义务

乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

九、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方有下列情形之一的，可以提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同：

乙方因个人原因需要提出解除劳动合同的。

乙方对甲方的工作环境、工资待遇等不满意，提出解除劳动合同的。

5.双方解除劳动合同后，应当办理相关离职手续，包括工资结算、社会保险关系转移等。

6.合同终止后，甲方应为乙方出具终止劳动合同的证明，并办理相关手续。

7.双方协商一致的，可以终止劳动合同。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为甲方健身行业提供服务，合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门从事_________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务。

3.根据工作需要，甲方可以对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，乙方应按照甲方安排的工作时间执行任务。

2.甲方为乙方提供必要的休息时间，确保乙方的身心健康。

3.乙方按照国家及甲方规定享受相应的休息和休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照本单位同岗位员工工资标准，确定乙方的工资为_________元人民币每月。

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