管理概论第一章习题.pptxVIP

管理、管理者01高层管理者02效率与效果03概念技能、人际技能和技术技能04组织05企业社会责任06管理伦理07名词解释第一章习题

（二）单选题1、管理的二重性一般是指（B）A、管理的科学性和艺术性B、自然属性和社会属性C、一般性和特殊性D、以上都对2、按管理的（）来划分，大体上可以把管理者分为业务管理者、财务管理者、人事管理者和其他管理者。A、内容B、层次C、角色D、职务3、认为管理既有同生产力、社会化大生产相联系的属性，又有同生产关系、社会制度相联系的属性的是（C）。A、恩格斯B、韦伯C、马克思D、法约尔4、在管理中发挥最主要作用，作为管理主体和最主要客体的是（D）A、时间B、信息C、资金D、人

5、大约在20世纪30年代，（C）领导了著名的霍桑实验，此后，出现了管理学中的行为科学学派。A、孔茨B、罗宾斯C、梅奥D、艾仑6、根据亨利·明兹伯格的观点，管理者扮演的联络者角色属于（B）A、信息沟通方面的角色B、人际关系方面的角色C、决策方面的角色D、谈判者的角色7、认为“管理就是决策”的管理学家的是（）A、赫伯特·西蒙B、泰勒C、法约尔D、巴纳德8、一个组织赖以产生和存在的基础和原因是（）A、众多员工的存在B、众多员工的分工合作C、使命和目标D、众多员工的共同努力9、当一个人强烈的认同某一个组织时，则表示：A、组织目标和价值取向已被个人接受；B、个人的目标和价值取向已被组织接受；C、个人对组织有了清楚的认识；D、组织对个人有了清楚的认识

10、一个组织的目标，实质上应当是：A、社会责任目标B、追求组织自身的利润目标C、组织成员的个人目标D、以上三者的统一11、在现代经济发展中，关于资源稀缺性讨论的说法哪一种更为合适？A、企业家稀缺，但物质资源更为关键B、物质资源稀缺，但没钱什么事难办C、资本稀缺，但企业家更为关键D、资金稀缺，但缺少丰富的物质资源也难办12、随着知识经济的到来，人们越来越重视知识的作用，它作为一种重要的资源与其它资源比较起来具有的特殊性是：A、计值简易性B、无替代性C、不可共享性D、无限增殖性13、 有人调查中外合资企业发现这样一种现象，同样地先进的生产设备，在中国所取得的主要技术经济指标都无法达到国外的水平，造成这种现象的总体原因一般认为：A、生产工人素质差B、管理人员不够努力C、工资报酬低D、管理与先进设备不匹配

11、报刊杂志中经常论及经济资源时，常提到信息、时间、知识、人才、矿藏、实物和资源等，请问这其中的哪些资源具有更为相同的属性？A时间与知识B知识与信息C矿藏与人才D时间与资金12、无边界的经济其主要特征包括：A地域疆界对经济竞争的影响越来越无足轻重B信息越来越成为关键资源及一体化过程的主要推动力C不同地区和国家之间更有可能建立相互平等的联系DA+B+C13、信息革命已经深刻的改变了管理工作的性质和内容，而且不断影响企业组织的结构和权力关系。企业广泛使用现代信息技术后，该企业将：A实现了无纸化经营B消除了中层管理层次C改善了高层管理的控制手段D权力更加集中

（三）多选题1、原始社会时期的管理具有以下特征：（）A、原始民主的管理制度B、简单初级的管理机构C、人格化的管理权力D、传统和惯例化的管理方式E、管理权力开始分化2、以下属于农业社会的管理的特点是：（）A、管理内容日益复杂B、管理思想开始萌芽C、管理制度有了雏形D、传统和惯例化的管理方式E、管理权力开始分化

3、按管理的内容来划分，大体上管理可以分为（）A、业务管理者B、财务管理者C、战略管理者D、人事管理者E、以上都是4、亨利·明兹伯格认为，管理者从事着大量与人际关系有关的工作和事务，包括与下级人员、同级人员以及对外的交往，在人际关系方面的角色中管理者具体担任的三种角色是（）A、挂名首脑的角色B、监听者的角色C、联络者的角色D、