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合伙经营劳动协议书9篇

篇1

甲方（合伙人一）：[姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（合伙人二）：[姓名]

联系方式：[联系方式]

丙方（合伙人三）：[姓名]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就共同合伙经营事宜达成如下协议：

一、合伙宗旨

本协议旨在明确甲、乙、丙三方共同合伙经营的具体事宜，共同投资、共同经营、共担风险，实现共赢。

二、合伙经营项目

三方共同合伙经营的项目为：[具体项目名称]。经营项目地点：[具体位置]。

三、合伙期限

自本协议签订之日起至XXXX年XX月XX日止。期满后如需续签，由三方协商一致并签订新的协议。

四、出资额及方式

1.甲方出资：[具体金额]，占XX%股份。

2.乙方出资：[具体金额]，占XX%股份。

3.丙方出资：[具体金额]，占XX%股份。

出资方式及时间：现金/资产出资，自本协议签订之日起XX日内完成出资。

五、盈利分配及债务承担

1.盈利分配：按照各自出资比例分配。

2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，由合伙人按各自出资比例承担。

六、合伙管理

1.合伙事务由三方共同管理，日常事务决策需三方一致同意。

2.每月/季进行财务审计，确保账目清晰。

3.重大事项决策需三方协商一致。

七、入伙、退伙

1.入伙：新的合伙人入伙需经三方同意。

2.退伙：合伙人退伙需协商一致，并按照合伙时的约定处理财产及债务。

八、合同解除与终止

1.合同解除：发生不可抗力或经三方协商一致可解除合同。

2.合同终止：合伙期满或经三方协商一致可提前终止合同。合同终止后，按照合伙时的约定处理财产及债务。

九、违约责任及纠纷解决方式

1.任何一方违反本协议的，应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。

2.纠纷解决方式：首先通过协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。自三方签字（盖章）之日起生效。

篇2

一、协议目的

本合伙经营劳动协议书（以下简称“协议”）旨在明确各方在合伙经营过程中的权利、义务和劳动分配，确保各方利益得到保障，并推动合伙经营的顺利进行。

二、协议对象

本协议适用于所有参与合伙经营的个人或组织，包括但不限于合伙人、投资者、员工等。

三、协议内容

1.合伙经营概述

合伙经营是指两个或多个个人或组织共同投资、共同管理、共同分享收益的经营模式。本协议旨在规范各方在合伙经营过程中的行为，确保各方权益得到平衡。

2.合伙人的权利和义务

合伙人应享有的权利：

*享有参与合伙经营管理的权利。

*享有分享合伙经营收益的权利。

*在合伙经营过程中，有权对重大决策进行投票表决。

合伙人应承担的义务：

*按时投入约定的资金和资源。

*积极参与合伙经营管理，为合伙经营的发展贡献力量。

*遵守合伙经营的规定和决策，确保合伙经营的顺利进行。

3.投资者的权利和义务

投资者应享有的权利：

*享有投资回报的权利。

*在符合相关法律法规和合伙经营规定的前提下，有权对投资资金进行管理和运作。

投资者应承担的义务：

*按时投入约定的资金。

*积极参与合伙经营的投资决策，为合伙经营的发展提供建议和支持。*遵守相关法律法规和合伙经营规定，确保投资行为的合规性。

4.员工的权利和义务

员工应享有的权利：

*享有劳动报酬和福利的权利。

*在符合相关法律法规和合伙经营规定的前提下，有权对劳动成果进行分配和处置。

员工应承担的义务：

*按时提供约定的劳动力和技能。

*积极参与合伙经营的生产经营活动，为合伙经营的发展贡献力量。*遵守相关法律法规和合伙经营规定，确保劳动行为的合规性。

5.劳动分配和报酬

各方应根据自身特长和贡献，协商确定劳动分配和报酬方案。劳动分配应明确各方的工作职责和范围，报酬方案则应体现按劳分配、公平合理的原则。具体方案需报请全体合伙人同意后执行。

6.财务管理和利润分配

财务管理：合伙经营的财务管理应遵循公开、透明、规范的原则。各方应共同制定财务管理制度，明确财务收支、成本核算