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公司倒闭解除劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲方公司因经营不善导致经济困难并面临倒闭，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就甲方公司倒闭情况下解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

鉴于甲方公司倒闭的实际情况，甲乙双方同意解除原劳动合同，并就相关事宜进行妥善处理。

1.甲乙双方一致同意，自本协议生效之日起，解除双方原签订的劳动合同。

2.双方确认，解除劳动合同时，乙方已完成的工作任务和职责均已得到妥善安排和处理。

三、经济补偿

1.甲方按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额根据乙方在甲方公司的实际工作年限、职位、薪资等因素确定。

2.甲方在本协议生效后的___个工作日内，将经济补偿金支付至乙方指定的账户。

四、保密义务

1.甲乙双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍需对甲方公司的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.若乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

五、竞业限制

1.甲乙双方同意，在解除劳动合同后的一定期限内（一般为___年），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

2.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，并承担由此产生的法律责任。

六、其他事宜

1.甲乙双方应共同办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、社保关系转移等。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：___________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

乙方（员工）：___________________（签字）

日期：___________________

篇2

甲方：[公司名称]（原用人单位）

位置：[公司位置]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]（原雇员）

联系方式：[员工联系方式]

鉴于甲方因经营不善或其他原因面临倒闭，无法继续履行劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

双方同意依照本协议的条款和条件，提前终止双方签订的劳动合同。本协议旨在明确双方权益，确保有序、公平的解决双方之间的劳动关系。

二、解除劳动合同的事实与原因

鉴于甲方公司倒闭的事实，劳动合同无法继续履行，故双方同意即日起解除劳动合同。对此，甲方应当向乙方支付相应的经济补偿。

三、经济补偿方案

甲方应按照相关法律法规及公司内部规定，向乙方支付以下经济补偿：

1.工资结算至劳动合同解除之日。

2.给予乙方法定补偿金。

3.其他双方协商确定的补偿事项。

具体补偿金额及支付方式详见附件《经济补偿协议》。

四、双方权益保障

1.甲方应依法为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

2.乙方应保证不向甲方追究任何责任，双方之间的劳动争议已得到妥善解决。

3.双方应相互保密，不得泄露涉及对方的商业秘密及其他秘密信息。

五、知识产权及保密义务

双方确认在劳动关系期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他知识产权归属甲方所有。乙方在离职后应继续履行保密义务，不得泄露或利用甲方的商业秘密。

六、违约责任及法律适用

如一方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任。因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：

篇3

甲方：[公司名称]（原用人单位）

位置：[公司位置]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]（劳动者）

联系方式：[员工联系方式]

鉴于甲方因经营不善等原因导致公司倒闭，经甲、乙双方友好协商，就解除双方签订的劳动合同及其他相关事宜达成