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诊所聘用合同范本

甲方（聘用方）：_______（诊所名称）

地址：_________________

法定代表人：____________

乙方（受聘方）：____________（姓名）

住址：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，担任_______（具体岗位名称）职务。

1.2本合同的聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在聘用期间应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）_______（具体工作内容一）；

（2）_______（具体工作内容二）；

（3）_______（具体工作内容三）；

2.3乙方应履行下列职责：

（1）_______（具体职责一）；

（2）_______（具体职责二）；

（3）_______（具体职责三）。

三、工资待遇

3.1乙方工资标准为每月人民币_______元（大写：_______元整）。

3.2乙方工资支付方式为_______（如：每月支付一次、每季度支付一次等）。

3.3乙方工资支付时间为每月_______日。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行_______（如：标准工时制、综合计算工时制等）工作制度。

4.2乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。

4.3乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

五、社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照国家规定参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

六、劳动保护与职业健康

6.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和职业健康。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除与终止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）_______（具体情形一）；

（2）_______（具体情形二）；

（3）_______（具体情形三）；

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）_______（具体情形一）；

（2）_______（具体情形二）；

（3）_______（具体情形三）；

7.3除上述情形外，任何一方解除劳动合同，均应提前_______日通知对方。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（聘用方）签字（或盖章）：

_______年_______月_______日

乙方（受聘方）签字（或盖章）：

_______年_______月_______日