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2024年西安医药岗位职责（共17篇）

第1篇：医药部岗位职责

医药部岗位职责部门职能

1.1制定本部门的销售政策、销售安排，经营销监批准后实施.

1.2制定本部门职员的闵位职责和工作流程并监督执行。

13按时完成本部门的各项销售指标。医药部经理

2.1干脆上级公司营销监

2.2干脆下属医药部招商员、省区招商经理

2.3本职工作临床产品营销工作

2.4岗位职责

2.4.1依据市场及公司实际状况，制定部门整体营销策略和方针，并制定安排，经营销监

批准后实施。

2.4.2依据公司年度销售经营目标,拟定年度部门销售工作安排和实施细则，经营销监批

准后实施。

243拟定本部门销售策略及部门人员考评方法及工资、奖金安排方案等，经

营销监批准后实施.

2.4.4组织制订干脆下属工作人员的岗位职责，指导、监督、检查他们的工作，依据其工作

优劣，提出任用、解聘和奖惩的建议。

2.4.5依据工作须要,明确谓位职责，制定工作流程，保证人员精干，工作有

序、高效运行。

2.4.6仔细执行和落实公司的GMP认证方针，协作相关部门实现GMP体系目标的有效运

行。

2.4.7按公司工的作程序，协调各部门的横向联系，维护公司的整体利益。

2.4.8完成上级领导交办的其他工作。

2.5领导责任

2.5.1对本部门销售目标的完成状况负责。

252对本部门销售过程中的遵守法律、守规负主管负责。

253对本部门的市场开发负责。

254对核心产品的品牌树立、产品的市场覆盖率、市场秩序及销量负责。

255对干脆下属的遵章守纪、工作质量、平安管理及对公司的影响负责。

2.6主要权利

2.6.1对部门的市场销售工作有领导权.

262依据工作须要，对部门岗位设定人员有聘任、解聘和奖惩的建议权。

2.6.3有在公司授权范围内的费用支出请批权。

2.6.4有在营销监授权范围内的产品调价的建议权。

265有权参加、制定本部门的薪酬方案及考核、奖惩方法以及对该方法的建

议权。

2.7管辖范围

医药部所涉及的工作区域。医药部招商员

3.1干脆上级医药部经理

3.2本职工作负责所辖地区的临床产品招商和宣扬维护工作

3.3岗位职责

33.1依据医药部门年度销售经营目标，以及部门经理拟定的年度，月份的个

入区域销售工作安封陵口实施细则，仔细执行并努力提高。

3.3.2拟定个人所辖区域的产品销售策略、方案等，经部门经理批准后执行。

333确保区域招商工作的顺当进行，以及发货、发资料、开发票的精确刚好。

33.4依据工作须要，制定科学的工作流程，保证业务水平娴熟，业务精干，工作高效而有

序。

33.5根据部门工作程序，协调并协作各与其他部门的横向联系，维护公司的整体利益。

33.6确保产品的招标工作顿当进行，对各个环节实施监控，保证主要产品的投标、中标以

及后期的跟标、转标等工作。

33.7确保主要产品在招标过程中的价格和区域招商等工作。

338根据部门经理制定的个人岗位职责，并仔细执行。

3.3.9完成上级领导交办的其他工作。

3.4主要责任

3.4.1对个人销售目标的完成状况负责。

342对本辖区销售过程中的遵守法律、守规负责。

3.4.3对本辖区的市场开发负责。

3.4.4对核心产品在辆区的品牌树立，市场演盖，市场秩序及消量负责。

345对个人的遵章守纪、工作质量、平安管理负责。

3.5主要权利

3.5.1对部门的市场销售工作有参加权和建议权。

352对辖区和部门的市场开发、宣扬、维护等策略有建议权，

3.5.3有在部门经理授权范围内的费用支出请批权。

3.5.4有在部门经理授权范围内的产品调价的建议权。

3.5.5有对个人