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北京市劳动合同书

甲方（用人单位）：

名称：______

住所地：______

法定代表人：______

注册资本：______

乙方（劳动者）：

姓名：______

性别：______

出生日期：______

住址：______

联系电话：______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期限届满，甲乙双方均有意愿续签合同的，应提前______个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事______岗位（工种）的工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

2.乙方依法享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月（或______元/日/小时）。

2.甲方每月______日为支付工资日。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照国家有关规定和本合同约定及时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

3.甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应加强对乙方职业病的预防和治理，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的；

（6）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家有关规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）未及时足额支付劳动报酬的；

（5）因《劳动合同法》第四十条规定的情形致使劳动合同终止的；

（6）其他依法可以解除劳动合同的情形。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：__________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：__________________________

附件：

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方其他相关证明材料

甲方（用人单位）：

名称：______

住所地：______

法定代表人：______

注册资本：______

乙方（劳动者）：

姓名：______

性别：______

出生日期：______

住址：______

联系电话：______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______