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人力资源管理的组织结构与职位设;目录01添加标题02人力资源管;单击添加章节标题PART1;人力资源管理组织结构PART;组织结构的类型直线型组织结构：;组织结构的设计原则明确目标：确;组织结构的调整与优化调整原因：;组织结构与战略匹配组织结构：人;职位设计概述PART3;职位设计的概念职位设计需要遵循;职位设计的原则职位与薪酬体系相;职位设计的方法工作分析：明确职;职位设计的基本流程职位分析：明;职位分析PART4;职位分析的概念与目的职位分析的;职位分析的方法工作分析法：通过;职位分析的步骤确定职位分析的目;职位分析的输出成果职位说明书：;职位评估PART5;职位评估的概念与目的职位评估：;职位评估的方法职位分析法：通过;职位评估的步骤职位评估：根据评;职位评估的输出成果职位说明书：;职位体系设计PART6;职位体系的概念与作用职位体系：;职位体系的层级划分中层职位：负;职位体系的职类划分管理类：负责;职位体系的设计步骤与原则明确职;职位说明书编写PART7;职位说明书的内容与格式职位名称;编写职位说明书的步骤与注意事项;职位说明书的审核与修订审核目的;THANKYOU小无名学院汇
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