哈尔滨应用职业技术学院《大学生创业概论与实践》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

哈尔滨应用职业技术学院《大学生创业概论与实践》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

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哈尔滨应用职业技术学院《大学生创业概论与实践》

2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

总分

得分

批阅人

一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、在投资决策中,项目风险的衡量和处理可使用()。

A.调整资本成本法

B.调整资产结构法

C.调整营业杠杆法

D.调整折现率法

2、下列公司类型中,属于我国公司法规定的可以在我国设立的有()。

A.两合公司

B.有限责任公司

C.无限责任公司

D.企业联合公司

3、普通股价格为10.5元,筹资费用每股0.50元。第一年支付股利1.50元,股利年增长率5%,则该普通股的成本率最接近于()。

A.10.5%

B.15%

C.19%

D.20%

4、在质量检验方法中,()是各种检验方式的主体。

A.计量检验

B.计数检验

C.理化检验

D.感官检验

5、品牌资产的核心是()。

A.品牌忠诚度

B.品牌知名度

C.品牌联想度

D.品牌认知度

6、某车间单一生产某产品,单位面积有效工作时间为每日8小时,车间生产面积1000平方米,每件产品占用生产面积2.5平方米,每生产一件产品占用时间为2小时,该车间的生产能力是()件。

A.1500

B.1600

C.8000

D.9000

7、下列关于激励薪酬的说法不正确的是()。

A.激励薪酬是指企业以员工的绩效为依据而支付给员工个人的具有变动性质的薪酬

B.与基本薪酬相比,激励薪酬具有一定的变动性

C.激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种类型

D.基本薪酬相对激励薪酬数额更高,对员工的激励性也更强

8、某企业通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共9名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是

1:6:2。该企业预计2021年销售额比2020年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算,该企业2021年需要新增客服人员()人。

A.3

B.5

C.6

D.9

9、下列企业计划中,属于中长期生产计划的是()。

A.企业的3月份生产计划

B.企业1年的生产运营计划

C.企业的5年发展计划

D.企业的1周生产计划

10、反映企业发展能力的指标不包括()。

A.销售增长率

B.资本积累率

C.流动比率

D.总资产增长率

11、形成于商品交易过程中的自然性融资方式是()。

A.吸收直接投资

B.经营租赁

C.储存收益

D.商业信用

12、关于企业组织制度应当遵循的原则说法错误的是()。

A.合理分配原则

B.目标统一原则

C.统一指挥原则

D.组织弹性原则

13、某公司正考虑建设一个新项目。根据市场调查和财务部门测算,项目周期为5年,项目现金流量已估算完毕,公司选择的贴现率为10%,具体数据参见项目现金流量表及现值系数表。表9-5项目现金流量表万元

表9-6现值系数表

该项目的净现值是()。

A.185.85

B.254.30

C.265.50

D.282.25

14、某企业进行分销时,由生产者向批发商供应,批发商再将产品供应给零售商,最终销售给消费者,可知这属于()渠道。

A.零层渠道

B.一层渠道

C.二层渠道

D.三层渠道

15、下列关于产品生命周期中成长期的说法,正确的是()。

A.企业营销的重点是强化产品的市场地位,建立顾客对品牌的忠实感

B.企业营销的重点是在维持相对稳定的销售量和市场占有率的基础上扩大销售,提高市场占有率

C.企业生产成本和销售成本相对较高,通常采用快速取脂策略、缓慢取脂策略、快速渗透策略和缓慢渗透策略四种营销策略

D.企业的营销重点是淘汰策略或非淘汰策略

二、多选题(本大题共10小题,每小题2分,共20分.有多个选项是符合题目要求的.)

1、成批轮番生产企业的期量标准包括()。

A.节拍

B.生产周期

C.批量

D.生产提前期

E.在制品定额

2、工作分析的方法主要有()。

A.访谈法

B.询问法

C.问卷法

D.观察法

E.工作日志法

3、按照检验目的的特征,可以将质量检验划分为()。

A.破坏性检验

B.非破坏性检验

C

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