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培训就业协议合同范本10篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：________________________

鉴于甲方拥有良好的教育资源及就业渠道，乙方对甲方提供的培训项目有浓厚的兴趣，为明确双方权益，达成以下培训就业协议：

一、协议目的

甲方为乙方提供专业技能培训，提升乙方的职业素养和专业技能水平，帮助乙方实现就业目标。乙方通过参加甲方的培训项目，提升自身能力，获得就业机会。

二、培训内容

1.培训内容：____________________（如：软件开发、市场营销、外语等）

2.培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.培训地点：____________________（如：甲方所在地或其他指定地点）。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。

3.如因乙方原因未能完成培训，培训费用不予退还。

四、就业保障

1.甲方应尽力为乙方提供就业机会，包括推荐工作、组织招聘活动等。

2.乙方参加甲方组织的招聘会、面试等活动时，应遵守相关规定，积极展示自身能力。

3.甲方承诺在乙方完成培训并达到用人单位要求的情况下，尽力协助乙方实现就业目标。

五、权利义务

1.甲方有权按照培训计划和课程设置进行授课和管理，确保教学质量。

2.乙方应遵守甲方的培训规定和纪律，按时参加培训和学习。

3.甲方应保护乙方的个人隐私和信息安全，不得泄露乙方的个人信息。

4.乙方有权在培训期间获得必要的教学资源和指导。

5.乙方应按时完成培训任务，积极参与实践活动，提高自身能力。

6.乙方应遵守职业道德规范，不得在就业过程中损害甲方及用人单位的声誉。

六、违约责任

1.若甲方未能按照协议约定提供培训或就业服务，应承担违约责任。

2.若乙方在培训期间违反纪律或规定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。

3.若乙方在培训结束后未能按照约定完成学习任务或未达到用人单位要求，甲方不承担就业责任。

七、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

九、签署

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：______________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：________________________

鉴于甲方拥有良好的教育资源及就业渠道，乙方对甲方所提供的技能培训课程具有强烈的学习意愿，双方本着平等互利、合作共赢的原则，经过友好协商，达成以下培训就业协议：

一、协议目的

1.甲方提供专业技能培训课程，确保乙方通过培训后能够胜任相应岗位的工作需求。

2.乙方接受甲方的培训课程，提高自身专业技能，实现就业目标。

3.甲方协助乙方实现就业，提供就业咨询、就业指导及就业推荐等服务。

二、培训内容

1.培训内容：____________________（具体培训课程及内容）。

2.培训期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.培训地点：_____________________________________________。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

提供培训课程及教学资料。

确保教学质量，安排专业师资授课。

提供实习机会，协助乙方获得实际工作经验。

提供就业咨询、就业指导及就业推荐等服务。

保护乙方个人隐私信息，不得随意泄露。

2.乙方的权利义务：

按时参加培训，遵守培训纪律。

认真学习，掌握相关技能，达到培训目标。

积极参与实习，完成实习任务。

接受甲方的就业指导，参加甲方组织的就业推荐活动。

如实向甲方提供个人相关信息。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元。