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物业公司劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

3.乙方的工作职责和范围为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度为：_________。

2.乙方在工作过程中应遵守甲方的工时规定，如因工作需要超时工作，应经过甲方同意。

3.乙方享有的休息休假待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：_________。

2.乙方的工资水平为：_________元/月。

3.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品。

4.甲方应按规定对乙方进行职业健康检查。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同，应提前_________日书面通知甲方。

3.甲方单方解除劳动合同，应提前_________日书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。

4.甲乙双方在合同期满后可以终止劳动合同。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

6.乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

法律、法规规定的其他情形。

7.甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

8.乙方有下列情形之一的，不得解除劳动合同：

因工伤或者职业病需要暂时停止工作接受治疗的。

在竞业限制期内的。

法律、法规规定的其他不得解除劳动合同的情形。

9.甲方应在解除劳动合同的同时，一次性向乙方支付经济补偿金。具体数额按照甲方规定执行。

10.甲方应在劳动合同终止时，向乙方出具终止劳动合同的证明，并办理相关手续。乙方应在劳动合同终止后，按照甲方要求办理离职手续。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX物业管理有限公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方下属的[物业小区名称]物业管理项目从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

3.乙方的工作内容为[具体工作内容]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位，规定合理的工作班次和休息时间。

2.因工作需要加班的，甲方按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及休息日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为[具体工资标准]，根据绩效及考核情况按月发放。

2.乙方享受公司规定的各项津贴和补贴。

3.甲方按期为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲