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(完整)完整劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

公司名称：__________________________

注册位置：__________________________

法定代表人：__________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：__________________________

姓名：__________________________

性别：__________________________

户籍所在地：__________________________

居住位置：__________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方应按照甲方的要求，从事的工作内容：__________________________。

（二）工作地点：__________________________。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间安排：按照甲方的规定执行，具体为__________________________。

（二）休息休假制度：按照甲方的相关规定执行。

（三）加班政策：因工作需要加班的，应按照国家的有关规定执行。

三、薪资与福利待遇

（一）薪资标准：基本工资为______元/月，具体按照甲方薪资制度执行。

（二）支付方式：每月______日通过银行转账方式支付薪资。

（三）福利待遇：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、社会保险与公积金

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险与公积金。

五、保密条款与竞业限制

（一）乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用商业秘密损害甲方的利益。

（二）乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。竞业限制期限及补偿方式另行约定。

六、合同期限与试用期

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）试用期：试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期限内。

七、违约责任与赔偿损失条款

任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式和比例在相关条款中约定。违约金的数额或者计算方法按照法律法规或双方约定确定。若发生争议无法确定违约责任的，双方可协商解决或提交司法机关解决。若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方违法解除劳动合同或违反本合同约定的保密条款和竞业限制条款的，应支付违约金并承担相应赔偿责任。违约金数额根据具体情况约定。甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，除支付劳动报酬外，还应当支付滞纳金。滞纳金的具体数额或计算方法按照国家和地方的相关法律法规或双方约定确定。由于甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。双方还约定其他违约责任和赔偿损失的方式及数额为___________________。甲乙双方根据具体情况另行约定或依法处理此类纠纷与损失索赔事项及追索相应补偿及损失的补偿事项细节协议的相关证明材料。等等做法完全符合当前国际劳动合同等正式契约习惯制定和法律解释正当规定方面的实际原则.补充具体违约金金额数额等信息由甲乙双方协商后决定是否予以记载本协议书中并按相关手续审核执行等等情况再处理纠纷诉讼事项时予以参考依据等。甲乙双方还约定其他违约责任和赔偿损失条款的详细内容见补充协议或相关协议附件等具体要求。按照中国劳动法及其他有关法律规定所达成的双方违约责任及其他处理机制可以自主设定以便全面清晰描述约定违约纠纷和解决问题等相关细节事宜并按法律规定进行处理协议和确定本协议书在遵循当地现行相关法律法规及公正合理诚信的前提下进行有效合作并且按照国家法定依据保障双方权益等原则进行实施等要求。甲乙双方共同遵守本协议并按照本协议约定履行各自义务和责任等要求。甲乙双方共同遵守本协议并严格按照本协议约定执行相关事宜。甲乙双方共同遵守本协议并严格遵守国家法律法规的规定执行本协议的相关事宜以及执行纠纷处理等具体工作细节方面的内容