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安徽省全日制用工劳动协议
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
住址：____________________
鉴于甲方需要招聘乙方从事工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.2乙方在本职工作中应遵守甲方的工作规章制度和职业道德。
二、工作地点
2.1乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间
3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作________________小时，每周工作________________天。
3.2乙方的工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行合理调整。
四、劳动报酬
4.1乙方的基本工资为人民币________________元/月。
4.2乙方的工作奖金、津贴等由甲方根据实际情况和公司制度进行发放。
4.3甲方应于每月________________日前向乙方支付当月工资。
五、社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按照国家规定缴纳个人应缴纳的社会保险费用。
六、劳动保护与劳动条件
6.1甲方应保障乙方的工作安全和健康，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
6.2甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，确保乙方的人身安全。
七、合同期限
7.1本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。
7.2合同期满后，双方如需续签合同，应提前一个月向对方提出书面申请。
八、合同解除与终止
8.1双方协商一致，可以解除本合同。
（1）乙方严重违反甲方的工作规章制度和职业道德；
（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；
（3）乙方因患病或非因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；
（4）乙方被依法追究刑事责任；
（5）甲方因经营困难，经与乙方协商一致，决定解除本合同。
（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；
（2）甲方未按照约定支付工资；
（3）甲方未按照约定提供劳动保护；
（4）甲方未按照约定提供劳动条件；
（5）乙方因家庭、健康等原因，确需解除本合同。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2仲裁委员会作出的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
十、其他
10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：________________年________________月________________日
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