社会性反应列车运维关键岗位作业认知理论72课件.pptxVIP

社会性反应列车运维关键岗位作业认知理论72课件.pptx

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社会性反应列车运维关键岗位作业认知理论郑州铁路职业技术学院主讲人:牛可

人类的杏仁核对多数形式的外显评价都不很重要。也就是说,有意识地标定一个刺激是好的、坏的、唤醒性的或是中性的并不依赖于杏仁核。然而,也有例外:人类的杏仁核在对一系列社会性刺激(如面部表情)的正常反应中发挥着重要作用。杏仁核的特点

01面部表情与杏仁核02社会群体评价content目录

Part01面部表情与杏仁核Part01列车运维关键岗位作业认知理论

一、面部表情与杏仁核我们先回顾一下本章开始部分S.M.案例中的一个概念——杏仁核参与恐惧面部表情加工。功能神经成像证据也支持了这个说法。快速呈现人类面孔时,与中性面孔比较,呈现恐惧表情的面孔时,杏仁核的激活增强了(Breiter等,1996)。尽管杏仁核对于其他表情如快乐、愤怒也会产生反应,但它对恐惧的反应明显比较强烈。在杏仁核对恐惧面部表情的反应中值得注意的一点是,可能在被试还没察觉到自己看见了恐怖面孔时杏仁核就已经有反应了。下意识呈现的恐惧表情(即快速呈现以致被试不能意识到其呈现),其后以中性表情掩蔽。这种情况下杏仁核仍会被激活,且下意识呈现与意识水平可见的恐怖表情会引起同样强度的反应(Whalen等,1998)。杏仁核在外显评价恐惧面孔上的这种作用还可以延伸到对面孔的其他一些社会判断上。

一、面部表情与杏仁核继续S.M.的研究在对S.M.检查了近十年之后,Adolphs及其同事(2005)终于对这种特别的缺陷作出了解释。他们通过电脑软件,只把恐惧或快乐的面部表情的一部分呈现给被试看,试图找到被试在区分表情时主要依赖的是脸的哪个部分。结果发现健康组被试都是依赖于眼睛来判断表情的,而S.M.不是从眼睛获取信息。事实上,其后的眼动研究发现不论那张脸的表情是什么,S.M.从不看人的眼睛,见右图a杏仁核损毁后,面孔知觉时的异常眼动模式控制组17ms17ms恐惧快乐SM仅是白眼球的不同大小就足以引发杏仁核对恐惧表情的不同反应

一、面部表情与杏仁核与正常被试不同,如果S.M.自发地不使用眼部来获取面孔信息,因恐惧表情识别的主要特征在于白眼球(即巩膜)面积的增加,因此无法识别恐惧的面孔。因此给S.M.一个简单的指示“盯着眼睛”,她便可识别恐惧面孔,见右图b但是由此看来,得出结论大脑中存在一个在遇到任何表情时都会自动指引视觉注意到眼部的系统,杏仁核似乎是构成这个系统不可或缺的一部分。杏仁核损毁后,面孔知觉时的异常眼动模式控制组17ms17ms恐惧快乐SM仅是白眼球的不同大小就足以引发杏仁核对恐惧表情的不同反应

Part02Part02社会群体评价列车运维关键岗位作业认知理论

二、社会群体评价在对人进行群体划分时,杏仁核也会被激活。尽管这种内隐行为有时是有用的(分清自己人和外人,或判断一个人是否可信),但有时也会导致负性行为,如造成种族刻板印象。目前,研究者已经从行为和功能成像两方面对种族刻板印象进行了大量的研究。行为研究已不再局限于简单的外显测量,如简单的自我报告办法。研究者更多使用内隐测量方法间接测量行为反应(如两组中更偏好哪一组)。一个常用的测量内隐偏见的方法就是内隐联系测验(ImplicitAssociationTest,IAT)

二、社会群体评价社会群体评价案例z1AT由Greenwald及其同事开发(1998),测量的是社会群体(黑人/白人,老年人/年轻人等)与正性或负性评价自动联系的程度(在http:///implicit网页上可亲自尝试IAT)。实验者要求被试对来自不同群体的面孔分类,同时还要把一些词语归类到正性或负性。例如,在一组试次中被试需要用同一只手对正性词语和黑人面孔进行反应,而用另一只手对负性词语和白人面孔进行反应:在另一组试次中,调换词语和面孔的搭配方式。通过计算黑人-正性词/白人-负性词与白人-正性词/黑人-负性词两组不同试次之间反应潜伏期的差异从而得到对种族偏见的测量。

社会群体评价为研究这种种族偏见的神经基础,ElizabethPhelps及其同事(2000)使用功能性磁共振成像技术检测了白人被试在看到黑人或是白人面孔时杏仁核的活动,发现当美国白人看到不熟悉的黑人面孔时杏仁核被激活(熟悉的黑人面孔则不会,包括迈克尔?乔丹、威尔?史密斯、马丁?路德?金等)。更重要的是,杏仁核激活的程度高低与IAT这种间接测量的种族偏见有显著相关。在1AT中表现出较高种族偏见的人在看到黑人面孔时杏仁核有较高激活。白人被试在看到黑人或白人面孔时的杏仁核反应和行为反应,反映了对社会群体的文化评价是会随经验而改变的。研究者的结论是

社会群体评价针对黑人和白人面孔在有/无掩蔽两种条件下的不同神经反应WilliamCunningham和其同事(2004

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